Le Management

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Le Management par Mind Map: Le Management

1. Savoir s'adapter : aux collaborateurs, à l’environnement (taille de la collectivité), à la hiérarchie, au public et aux élus, aux différentes situations (adaptation à l'évolution du collaborateur : ex. télétravail).

2. Définition du Management/Notion d'encadrement

2.1. Capacité à diriger un service ou une organisation en motivant ses collaborateurs.

2.2. Clarifier les responsabilités / Fixer les objectifs / Clarifier l'autonomie et les différentes délégations.

3. Les différents types de management

3.1. Directif : Structuré, communication descendante mais risque d'autoritarisme.

3.2. Persuasif : Convaincre plutôt qu'imposer mais risque de paternalisme.

3.3. Participatif : Implication de l'équipe dans le processus décisionnaire.

3.4. Délégatif : responsabilisation et délégation. Risque d’absence de hiérarchie.

4. Les qualités d'un bon manager

4.1. Savoir réguler : Prendre et assumer les décisions/ Régulation personnelle (entretien pro, évaluation, sanctions disciplinaires...)

4.2. Savoir fédérer : valoriser son équipe, animer une équipe.

4.3. Savoir communiquer : écouter, trouver un mode de communication efficace, poser les objectifs.

4.4. Savoir organiser : mettre en place une organisation productive.