2. management es la administraccion o gestion de todas las actividades asignadas de trabajo dentro de una organización
3. FUNCIONES : SUPERVISAR, PLANIFICAR, COORDINAR
4. de que se encarga un management: 1. establecer objetivos 2. de finir un sistema de monitorizacion 3. diseñar incentivos
5. TOMA DE DECISIONES : datos,información conocimiento acción
6. estrategia empresarial
7. se informa sobre su dominio fabrica su misión y visión
8. se tiene en cuenta el stakeholder es una palabra del inglés que, en el ámbito empresarial, significa ‘interesado’ o ‘parte interesada’, y que se refiere a todas aquellas personas u organizaciones afectadas por las actividades y las decisiones de una empresa.
9. se crean matrices de DOFA
10. para convertirse en una dirección de gestión efectiva requerimos de
11. items de desarrollo como relativos a personas, relativos al desarrollo y relativo a los resultados
12. dirección estratégica sirve para planificar unos objetivos a corto largo y mediano plazo
