Des orientations des régions au projet stratégique

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Des orientations des régions au projet stratégique par Mind Map: Des orientations des régions au projet stratégique

1. Orientations des régions

1.1. Les régions actrices du vivre ensemble

1.1.1. Nos Ambitions Favoriser l’expression et l’engagement des acteurs …

1.1.2. Animer des actions de sensibilisation au Mouvement « Découvrir Emmaüs »

1.1.3. Journées régionales de bénévoles

1.1.4. Favoriser les visites entre les groupes d’une même région > exemple R5 Connect en solidarité et visite

1.2. La région, espace de combat contre les injustices et lieu de solidarité

1.2.1. Nos ambitions Au niveau action interpellation en lien avec mission Justice/Prison : sensibiliser aux peines alternatives à l’incarcération pour réduire la récidive Du plaidoyer à l'action en région : accompagner la déclinaison du plaidoyer national en région (Animation, outils…) Solidarité : favoriser la solidarité de proximité, régionale, inter régionale nationale et internationale sous forme de mutualisation en action collective.

1.2.2. Favoriser l'interconnaissance entre les groupes afin de développer les collaborations et ainsi atteindre nos objectifs.

1.2.3. Porter à la connaissance du public les actions diversifiées des groupes Emmaüs d’une même région ð favoriser les rencontres et développer les outils de communication

1.2.4. Développer l'entraide sous forme de mutualisation diverses et notamment par la création de plates-formes régionales thématiques : exemple du livre en cours

1.3. les régions, actrices de la transition écologique et solidaire

1.3.1. Nos Ambitions : Economie circulaire : Emmaüs un acteur engagé

1.3.2. Développer le tri sélectif

1.3.3. Développer des actions de maraîchage et de jardinage dans les groupes

1.3.4. Optimiser la communication sur le réemploi

1.4. Soutenir et accompagner le réseau des équipes de régions

1.4.1. Nos ambitions Accompagner et diagnostiquer les besoins des équipes de région et l’évolution des besoins Définir collectivement des modalités d'accompagnement Soutenir la méthodologie de travail des équipes de région

1.4.2. Soutenir la réflexion par des apports spécifiques par des spécialistes en interne ou externe Exemple : le soutien aux projets de régions par des consultantes externes et l’accompagnement de l’ équipe du pole

1.4.3. Aller au devant des groupes absents des Assemblées de régions

1.4.4. Participation aux assemblées Proposer aux groupes de constituer des délégations pour assister aux Assemblées de région Organiser les assemblée dans les groupes éloignés