LEADERSHIP / MANAGEMENT

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LEADERSHIP / MANAGEMENT par Mind Map: LEADERSHIP / MANAGEMENT

1. Théorie du leadership

2. La théorie des contingences de Fiedler

2.1. Motivation et degré de contrôle

3. La théorie néo-charismatiques du leader transformationnel et des ressources cognitives

3.1. Dimensions symbolique et cognitive du leader

3.2. Influence du leader sur ses subordonnés

4. La théorie "LMX" des échanges leader membres

4.1. Leader-Member Exchange

4.2. Relation entre le leader et chacun de ses subordonnés de qualité

5. La théorie des styles de comportements

5.1. Dimension initiative

5.2. Dimension considération

6. LEADERSHIP

7. Fonction

7.1. Piloter

7.2. Veiller aux objectifs

7.3. Organiser

7.4. Animer

7.5. Diriger

7.6. Anticiper

7.7. Communiquer

7.8. Résoudre

8. Style de management

9. Participatif

9.1. Grande place des employés dans les décisions

10. Persuasif

10.1. Avis des employés pris en considération

11. Délégatif

11.1. Décisions léguées aux employés

12. Autoritaire

12.1. Aucune consultation des employés

13. Paternaliste

13.1. Autorité bienveillante

14. STATUT DONNÉ

15. MANAGEMENT

16. RECONNAISSANCE NATURELLE

17. Qualité du leader

17.1. Inspirer le respect

17.2. Être authentique

17.3. Passionné par son métier

17.4. Source d'inspiration

17.5. capable d'innover

17.6. Preuve de patience

17.7. Ouvert d'esprit

17.8. Être déterminé

17.9. Inspirer la confiance

17.10. Sens de la communication

17.11. Rester positif