LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN

1. PODER

1.1. “Es la capacidad de afectar y controlar las decisiones y los actos de otras personas, aun cunado éstas se resisten.

1.1.1. Coerción

1.1.2. Relación

1.1.3. Recompensa

1.1.4. Jerarquía

1.1.5. Legitimidad

1.1.6. Información

1.1.7. Capacidad

2. AUTORIDAD

2.1. “Es el poder legitimo, el poder que tiene una persona en virtud del papel o la posición que tiene dentro de la estructura de una organización”

2.1.1. Lineal

2.1.2. Funcional

2.1.3. STAFF

3. LIDERAZGO

3.1. Se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de cualquier otra colectividad.

3.1.1. AUTOCRÁTICO

3.1.2. PARTICIPATIVO

3.1.3. NATURAL

3.1.4. CARISMÁTICO

3.1.5. BUROCRÁTICO

3.1.6. ORIENTADO A LA TAREA

3.1.7. "LAISSER FAIRE"

3.1.8. TRANSFORMACIONAL

4. Legítima Experta Carismática Premiadora Coercitiva

5. Recursos de líder: Persuasión y Dirección.

6. Seguidores

6.1. alguien que sigue las instrucciones, ordenanzas, reglas o enseñanzas de otra persona

6.1.1. Alineado

6.1.2. Pasivo

6.1.3. Conformista

6.1.4. Eficaz

6.1.5. Sobreviviente pragmatico