1. Retos del administrador
1.1. Actitud reflexiva
1.1.1. Adaptación a las necesidades
1.1.2. Condiciones de la organización
1.2. Cultura de administración
1.2.1. Conocer
1.2.1.1. Realidad de la otganización
1.2.1.2. Teoría administrativa
1.3. Compromiso
1.3.1. Aportar conocimiento
1.3.2. Disciplina administrativa
1.3.3. Superar el pragmatismo
1.3.4. Creación de conocimiento administrativo
1.4. Conocimiento del entorno mundial
1.4.1. Particularidades del entorno
1.4.1.1. Local
1.4.1.2. Mundial
1.5. Dominio de idiomas
1.5.1. Negocios
1.5.1.1. Países
1.5.1.1.1. Avanzado desarrollo
1.5.1.1.2. Emergentes
1.6. Formación ciencias sociales
1.6.1. Psicología
1.6.2. Sociología
1.6.3. Historia
1.6.4. Política
1.6.5. Geografía
1.7. Tecnologías de la información
1.7.1. Procesos de internacionalización
1.7.2. Procesos de globalización
1.7.3. Responder a los retos
1.7.4. Stakeholders
1.8. Capacitación para y durante la vida
1.9. Destrezas de investigación
1.10. Conocimiento de diversidad de culturas
2. Jhonatan Nausa Soledad
2.1. ID:100064133
2.1.1. Corporación Universitaria Iberoamericana
3. Entornos
3.1. Específico
3.1.1. Tiene interés
3.1.1.1. Sector
3.1.1.1.1. Proveedores
3.1.1.1.2. Clientes
3.1.1.1.3. Competidores potenciales
3.1.1.1.4. Intermediarios
3.2. Global
3.2.1. No influencia
3.2.1.1. Entorno político
3.2.1.1.1. Reducción de gastos
3.2.1.1.2. Zonas económicas
3.2.1.1.3. Aplicación de políticas
3.2.1.2. Entorno económico
3.2.1.2.1. Inflación
3.2.1.2.2. Estabilidad monetaria
3.2.1.2.3. Compra
3.2.1.3. Entorno jurídico
3.2.1.3.1. Normas
3.2.1.3.2. Acuerdos
3.2.1.3.3. Propiedad industrial
3.2.1.4. Entorno psicológico
3.2.1.4.1. Valores
3.2.1.4.2. Innovación
3.2.1.5. Entorno tecnológico
3.2.1.5.1. Tecnologías de otras actividades
3.2.1.6. Entorno internacional
3.2.1.6.1. Perspectivas
3.2.1.6.2. Inestabilidad política
3.2.1.6.3. Nivel de desarrollo
3.2.1.6.4. Exportación
3.2.1.6.5. Importación
3.2.1.7. Entorno climatico
3.2.1.7.1. Turismo
3.2.1.7.2. Agricultura