1. Le PP
1.1. Favorise pour leur classe, les liens entre les élèves, les représentants légaux, les professeurs, les CPE, mes personnels de santé et sociaux, le psychologue de l'éducation nationale et l'équipe de direction.
1.2. Participe à la construction du futur adulte responsable et citoyen.
1.3. Lycée: en seconde, à l'aide des tests de positionnement, repère avec ses collègues les besoins les plus urgents et ainsi va suivre les groupes d'AP et leur evolution.
1.4. En lycée généale et technologique: sur la base des résultats obtenus et en lien avec le psychologue, le PP doit avec ses collègues guider l'élève dans son choix de spé ou de série.
1.5. En première, il doit guider à l'aide de ses collègues, ses choix en vue de la classe de terminale
1.6. Participe à des actions spécifiques annuelles, notamment les Semaines de l'orientation et les périodes d'observation en milieu professionnel ou les périodes d'immersion dans l'enseignement supérieur.
1.7. Elabore les synthèses nécessaires à la formulation des avis d'orientation rendus en conseil de classe en prenant appui sur les appréciations et conseils formulés par l'équipe pédagogique sur les bilans et les bulletins
1.8. Expose les résultats scolaires et propose une appréciation sur ses capacités. Formule conseil pour l'élève
1.9. En fin de cycle 4, il est l'interlocuteur privilégié des élèves et des familles dans le cadre des procédures d'orientation. Chargé de recueillir les demandes d'orientation aux phases provisoires et définitive de la procédure et presenter les propositions d'orientation émises par conseil de classe
2. Le chef de travaux (Lycées techniques et professionnels)
2.1. Assure la veille technologique: conseiller averti des évolutions technologiques les plus récentes et est capable d'éclairer les choix du chef d'établissement pour l'achat de matériel pédagogique
2.2. Supervise le parc informatique et audiovisuel par le service TICE
2.3. Assure la veille pédagogique en relation avec les corps d'inspection
2.3.1. S'occupe de la gestion pédagogique et matérielle des enseignements techno et pro.
2.3.2. Coordonne la définition et la réalisation des rojets techniques, l'organisation des stages en entreprise
2.3.3. Gère le le service des enseignants en relation avec le proviseur adjoint
2.3.4. S'occupe de la préparation et de l'organisation des examens en liaison avec le Proviseur adjoint
3. Le médecin scolaire
3.1. S'occupe de l'accueil individuel et/ ou de leurs familles pour toutes questions d'ordre médical
3.2. S'occupe des dérogations pour l'utilisation des "machines dangereuses"
3.3. Promouvoir la santé et lutter contre risques liés à l'adolescence (CESC)
4. L'infirmière
4.1. S'occupe de l'accueil individuel des élèves et/ou de leurs familles pour toutes questions d'ordre médicale
4.2. Contribue au traitement des dérogations pour l'utilisation des "machines dangereuses"
4.3. En charge de promouvoir la santé et lutter contre risques liés à l'adolescence
4.4. Intervient dans le cadre l'internat ou l'externat
4.5. Contribue à la mise en place des Projets d'Action Individualisée
4.6. S'occupe des dispenses de sport
4.7. Intervient à la demande de tout membre de la communauté éducative
5. Le conseiller d'orientation psychologue
5.1. Exerce ses fonctions au CIO
5.2. Dans les établissements scolaires , participe à l'information collective et individuelle des élèves
5.2.1. Assure accueil des élèves
5.2.2. Intervient dans les classes à la demande des élèves ou du PP
6. Le chef d'établissement
6.1. Il est l'organe exécutif de l'établissement
6.1.1. Représente l'établissement
6.1.2. Exécute le budget
6.1.3. Préside la commission permanente, le conseil des délégués d'élèves, le conseil pédagogique, les diverses instances et prépare, préside et exécute les décisions du conseil d'administration
6.1.4. Pilote le projet d'établissement
6.1.5. Conclut tout contrat ou convention
6.1.6. Transmet les actes réglementaires de l'établissement
6.1.7. Réalise le RDV de carrière des enseignants ( en moyenne tous les 7 ans) pour faire le point sur le chemin parcouru. Temps d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution
6.1.8. Organise les sorties scolaires, et conserve l'entière responsabilité de l'opération et des engagements avec l'extérieur. Organise également les réunions parents-professeurs.
6.1.8.1. Pour les petites sorties, il doit évaluer le nombre d'accompagnateurs en fonction du groupe d'élèves, de la durée de déplacement, des difficultés ou des risques.
6.1.8.2. Autorise des personnes étrangères à l'Education Nationale (parents d'élèves par exemple) a aider les enseignants lors des sorties.
6.2. Il est le représentant de l'Etat
6.2.1. Il a autorité sur l'ensemble des personnels de l'établissement, peut prendre toutes décisions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du service public
6.2.1.1. En cas de problème de santé, il a autorité sur le personnel médical, si un problème de type grossesse ou autre arrive dans l'établissement il doit être immédiatement prévenu pour mettre en œuvre des moyens de résolution
6.2.1.2. Le CPE exerce sa responsabilité sous l'autorité du chef d'établissement qui va décider de faire appel ou pas au membre concerné de l'équipe éducative ou la commission éducative pour proposer des mesures.
6.2.2. Fixe le service des personnels
6.2.3. Veille au bon déroulement des enseignements, de l'orientation et du contrôle des connaissances des élèves
6.2.4. Assure la sécurité
6.2.5. Responsable de l'ordre dans l'établissement
6.2.6. Engage les actions disciplinaires (prononce seul les sanctions d'avertissement ou de l'exclusion temporaire de l'établissement)
6.2.7. Rend compte de sa gestion au conseil d'administration
7. Le CPE
7.1. Fonctionnement de l'établissement
7.1.1. Contrôle des effectifs, de l'exactitude et de l'assiduité des élèves
7.1.2. Organisation du service des personnels de surveillance
7.1.3. Mise en œuvre de la surveillance des élèves
7.1.4. Suivi des opérations d'inscription, de réinscription et de radiation des élèves avec la Scolarité
7.1.5. Sécurité des élèves
7.2. Collaboration avec le personnel enseignant et les parents d'élèves
7.2.1. Repérage et suivi des élèves en difficulté
7.2.1.1. Si des actes graves surviennent, il aura la responsabilité de prévenir les correspondants police ou gendarmerie et saisir par l'intermédiaire du logiciel SIGNA ces actes graves
7.2.2. Echange d'information avec les professeurs sur le comportement et l'activité des élèves
7.2.3. Suivi de la vie de classe (participation au conseil de classe)
7.2.4. Repère les besoins de formation du personnels de l'EPLE et propose des solutions au chef d'établissement qui va approuver ou non
7.3. Animation éducative
7.3.1. Relation et contacts directs avec les élèves sur le plan collectif et individuel
7.3.2. Organisation des temps de loisir
7.3.3. Organisation de la concertation et de la participation
8. Gestionnaire Comptable
8.1. Gestion matérielle
8.1.1. Entretien et maintenance
8.1.2. Gestion des locaux
8.2. Gestion administartive
8.2.1. Administration générale : dirige l'ensemble des personnels administratifs et ouvriers (personnels de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, …)
8.2.2. Gestion financière : prépare et exécute le budget sous l'autorité du chef d'établissement. Participe à la vie éducative et gère les incidences financières et comptables des projets pédagogiques. Fonction d'agent comptable et donc engage sa responsabilité sur les plans personnels et pécuniaires.
8.2.2.1. Prépare le projet de budget de l'établissement et les demandes modificatives du budget initial, élabore également les projets de marchés, de conventions ou de contrats concernant l'activité de l'établissement
9. L'assistante sociale
9.1. Conseil l'établissement pour des questions d'ordre socail
9.2. Participe aux actions collectives de prévention
9.3. S'occupe de l'accueil individuel des élèves et/ou de leurs familles
9.3.1. Analyser la situation scolaire et familiale des élèves en difficulté
9.3.2. Les informer sur leurs droits
9.3.3. Les orienter vers les services compétents pour les aider
9.3.4. Les accompagner dans leurs démarches
9.3.5. Jouer un rôle de médiation
9.3.6. Traiter des dossiers préparatoires aux Commissions des Fonds sociaux en liaison avec le Secrétariat d'intendance