1. Definición: Interacciones en el trabajo, el medio ambiente, capacidades del trabajador, sus necesidades y su situación personal fuera del trabajo pueden influir en la salud.
2. Físicas
3. Niveles de Exigencias
4. Independencia del trabajador en su puesto de trabajo
5. Doble rol trabajo familia
6. Trabajador
7. Fisiológicos
8. Capacidades
9. Organización
10. Medio ambiente
11. Satisfacción laboral
12. Condiciones organizativas
13. Caracteristicas
14. Salario
15. Persona
16. Deseo y compromiso para lograr las metas
17. Consecuencias al trabajador
18. Laborales
19. Comportamentales
20. Psicológicas
21. Descripción de los riesgo
22. Estrés
23. Estrés laboral
24. Estrés patológico
25. Sindrome de burnout
26. Fatiga mental
27. Mobbing o acoso
28. Medidas preventivas
29. Planes y programas que permitan a los empleados manejar el estrés.
30. Promover las pausas activas
31. Enseñar a manejar adecuadamente los conflictos
