1.1. -Un leader est efficace s'il adopte le style de leadership le plus adapte à la situation et s'il développe l'autonomie de ses collaborateurs.
1.2. -Un bon leader est un bon organisateur du temps : Le facteur temps est un élément essentiel dans la vie d'un leader. Un bon leader doit être en mesure de réduire la durée des processus et de gagner du temps lors de la réalisation de différentes tâches.
2. Les requis du leadership
2.1. 1- Partager une vision
2.2. 2-Accompagner le changement
2.3. 3-Communiquer avec passion
2.4. 4-Prendre en compte les différentes générations
2.5. 5-Manager l'intelligence collective
2.6. 6-Animer son réseau relationnel
3. Les caractéristiques du leadership
3.1. I) Influencer et fédérer son groupe (communiquer - faire adhérer l'équipe à un but commun)
3.2. II) Pour atteindre un but commun (réalisation d'un ut commun)
3.3. III)Relation de confiance mutuelle et respect mutuel
3.4. IV)Dans une durée limitée dans le temps (être capable à laisser place aux autres et faire preuve d'humilité
4. C'est quoi?
4.1. C'est la capacité d'un individu à mener ou conduire d'autres individus ou organisation dans le but d'atteindre certains objectifs.
5. Les compétences d'un leader
5.1. - Définir une visionenthousiasmante du futur -Communiquer -Susciter la confiance -Avoir une image positive de lui
6. Les styles du leadership
6.1. Directif
6.2. Persuasif
6.3. Délégatif
6.4. Participatif
7. Self Leadership
7.1. C'est le processus par le quel vous vous influencez pour atteindre vos objectifs.
