Comment concilier gestion efficace des ressources humaines et coût du travail ?

1. L'évaluation des résultats : les indicateurs de performance

2. • Productivité par salarié = production / nombre de salariés

3. • Productivité horaire = production / nombre d’heures travaillées

4. Le coût de travail

5. • Salaire de base au salaire brut : Salaire brut = Salaire de base + Heures supplémentaires + Avantages en nature + Primes

6. • Coût du travail = Salaire brut + Cotisations sociales patronales

7. • Salaire net = Salaire brut – Cotisations sociales salariales – Avantages en nature – Acompte - PAS

8. Les compétences et les qualifications

9. • Les savoirs

10. • Les savoirs-faire

11. • Les savoirs-être

12. Les conditions de travail

13. • physiques et environnementales

14. • psychologiques et sociales

15. • organisationnelles