1. Mes qualités
1.1. Aimable (Qui cherche à faire plaisir)
1.2. Curieuse (Qui est désireux de savoir)
1.3. Autonome (Qui ne dépend de personne)
1.4. Droit (Suivre les règles, n'avoir rien à se reprocher)
2. Mes défauts
2.1. Bornée
2.1.1. Convaincre mes interlocuteurs
2.1.2. Justifier mes actions
2.2. Emotive
2.2.1. Développer mon empathie
2.2.2. Etre à l'écoute
2.3. Familière
2.3.1. Etre accessible
2.3.2. Donner confiance en moi
2.4. Indépendante
2.4.1. Réaliser des tâches rapidement
3. Test de Proust
3.1. Ma vertue préférée : la tolérance
3.2. Mon occupation préférée: la lecture de romans
3.3. A part moi-même, qui voudrais-je être ? une personne investit dans une grande cause
3.4. Ce que je déteste le plus: la discrimination et la haine
3.5. Le fait historique que je méprise le plus : Les attentats des tours jumelles à New-York en 2001
3.6. La réforme que j'estime le plus: La séparation de l'église et de l'Etat en France
3.7. Mes héros/héroïnes dans la vie réelle : les forces de l'ordre et les secouristes
4. Profil RIASEC
4.1. Réaliste
4.1.1. Les personnes de ce type exercent surtout des tâches concrètes
4.2. Social
4.2.1. Elles s’intéressent aux comportements humains et sont soucieuses de la qualité de leurs relations avec les autres
4.3. Entreprennant
4.3.1. Leur capacité de décision, le sens de l’organisation et une habileté particulière à communiquer leur enthousiasme les appuient dans leurs objectifs
4.4. Conventionnel
4.4.1. Se préoccupent de l’ordre et de la bonne organisation matérielle de leur environnement
5. Ma devise
5.1. Fais le bien, fais de ton mieux. Traite les autres comme tu aimerais être traité.
6. Skills
6.1. Soft skills indispensables en 2020 dans le monde du travail
6.1.1. La résolution des problèmes
6.1.2. La confiance
6.1.3. L'intelligence émotionnelle
6.1.4. L'empathie
6.1.5. La communication
6.1.6. La gestion du temps
6.1.7. La gestion du stress
6.1.8. La créativité
6.1.9. L'esprit d'entreprendre
6.1.10. L'audace
6.1.11. La motivation
6.1.12. Le sens du collectif
6.1.13. La curiosité
6.2. Soft et hard skills
6.2.1. Compétences comportementales - Soft skills
6.2.1.1. L'empathie
6.2.1.2. La communication
6.2.1.3. La motivation
6.2.1.4. La curiosité
6.2.2. Compétences techniques - Hard skills
6.2.2.1. La formation des personnes
6.2.2.2. La gestion des accidents de travail
7. Mes valeurs
7.1. L'amour, la famille et le partage
7.1.1. + Soutien, point de repère où je peux être totalement moi-même
7.1.2. - Mes actions et décisions peuvent dépendre des gens qui m'entourent
7.2. La justice
7.2.1. + Sentiment d'égalité. La conviction qu'en respectant les règles, je suis quelqu'un de bien
7.2.2. - Ma vie peut être bridée par le respect des règles
7.3. Compassion et bienveillance
7.3.1. + Meilleure compréhension des gens autour de moi et de leurs humeurs
7.3.2. - Augmente ma naïveté et peut me rendre vulnérable
7.4. Simplicité et plaisir
7.4.1. + Le quotidien ma paraît plus facile et léger
7.4.2. - Les situations sophistiquées peuvent me mettre mal à l'aise, m'intimider (Réunion avec des grands directeurs par exemple)
8. Mes perceptions
8.1. En fonction de si vous avez 15 frères et soeurs ou si vous n’en avez pas, comment percevrez-vous le regard des autres ?
8.1.1. Je pense qu'être entourées de frères et sœur permet d'augmenter notre confiance en soi.
8.2. Si vous êtes issu d’une famille milliardaire ou êtes né dans un bidonville, quel sera votre relation à l’argent ?
8.2.1. Je pense qu'il s'agit en partie de l'éducation. Je pense que peu importe le niveau de vie, c'est la façon de penser qui jouera.
8.3. Si vous vous pensez piètre cuisinier, quel sera votre regard sur votre capacité à réaliser un bon plat ?
8.3.1. Il est plus difficile d'être confiant dans un domaine qu'on ne maîtrise pas, mais en même temps, les petits victoires sont plus savoureuses, les exigences étant moins élevées.