Livret de Compétences en Entreprise
par Céline Da Conceicao
1. Informations aux tuteurs
1.1. Objectifs : Évaluer les acquis mis en pratique / Mesurer les progrès
1.2. Suivre la réalisation des travaux demandés : présentation PPT, Bilan de stage, DP
1.3. Coordonnées du référent du suivi en entreprise
1.4. Entretien de bilan avec le CRE (fin de stage)
2. Intégration en stage - Évaluation (sans notation) des compétences via un bilan constructif
2.1. Poser des questions
2.1.1. Bénéfices de la collaboration
2.1.2. Axes d'amélioration
2.1.3. En quoi le stagiaire est qualifié pour ce poste
2.1.4. Qu'est-ce que le stagiaire peut apporter à une équipe