Cultura y entorno de las organizaciones

1. Entorno interno

1.1. Valores y principios Forma y tradiciones

1.2. Cultura débil

1.2.1. No permite Cambios

1.2.2. Valores definidos

1.2.2.1. Empleados Comprometidos

1.2.2.2. Creación de una cultura sencible al cliente

1.2.2.3. Creación de una cultura ética

1.2.2.4. Creación de una cultura de innovación

1.2.2.5. Creación de una cultura que apoya la diversidad

1.3. Falta de claridad en visión y misión

2. Entorno externo

2.1. Economía

2.1.1. Políticas sociales

2.2. Clientes

2.2.1. Competencia

2.3. Nuevo Tema