SEGURANÇA DO TRABALHO

1. REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

2. ACIDENTES MORTES E DOENÇAS

3. SISTEMA TAYLORISMO-FORDISMO

3.1. RACIONALIZAÇÃO EXTREMA DA PRODUÇÃO E, CONSEQUENTEMENTE À MAXIMIZAÇÃO DA PRODUÇÃO E LUCRO.

4. ERGONOMIA

4.1. 1857 "ESBOÇO DA ERGONOMIA OU CIÊNCIA DO TRABALHO, BASEADO SOBRE AS VERDADEIRAS AVALIAÇÕES DAS CIÊNCIAS DA NATUREZA" (POR W . JASTRZEBOUSKI)

4.2. 1948 RESEARCH ERGONOMICS SOCIETY (1ºSOCIEDADE DE ERGONOMIA)

4.3. HUMAN FACTOR ENGINEERING

4.3.1. MAIS IMPORTA É A EFICIÊNCIA COM QUE SE TRABALHA E PELA QUAL SERÁ ALCANÇADA UMA MAIOR PRODUTIVIDADE

4.4. ERGONOMIE DE L' ACTIVITÉ

4.4.1. A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E GARANTIA DE SAÚDE E SEGURANÇA AOS TRABALHADORES SÃO PRIMORDIAIS(1º LUGAR ESTÁ O SER HUMANO)

5. COOPERATIVAS (FORÇA UNIDA)

6. CRIAÇÃO DAS "LEIS"

6.1. 1802 "LEI DA SAÚDE E MORAL DOS APRENDIZES"

6.2. 1833 "FACTORY ACT"(12 HORAS DE TRABALHO)

6.3. 1834 1° SERVIÇO MÉDICO INDUSTRIAL DO MUNDO(VISITAS DIÁRIAS)

6.4. 1842 SURGE AS FUNÇÕES ESPECÍFICAS DO MÉDICO NO TRABALHO

6.5. 1862 HIGIENE E A SEGURANÇA DO TRABALHO PASSAM A SER REGULAMENTAS NA FRANÇA

6.6. 1865 "LEI DE INDENIZAÇÃO OBRIGATÓRIA DOS TRABALHADORES"

6.7. 1873 1º ASSOCIAÇÃO DE HIGIENE E PREVENÇÃO DE ACIDENTES

6.8. 1883 É FUNDADA EM PARIS A ASSOCIAÇÃO DE INDUSTRIAIS CONTRA ACIDENTES DE TRABALHO

6.9. 1903 NOS E.U.A PROMULGADA 1º LEI SOBRE INDENIZAÇÃO DOS TRABALHADORES (APÉNAS TRAB.FEDERAIS)

7. CIPA 1994 GETÚLIO VARGAS BRASIL