CHƯƠNG I: KHÁI LUẬN VỀ QUẢN TRỊ THỜI GIAN

1. KHÁI NIỆM

1.1. Quản trị thời gian là quá trình hoạch định và kiểm soát một cách có ý thức thời gian dùng trong một hoạt động cụ thể nhằm tăng hiệu suất hoặc năng suất

2. VAI TRÒ

2.1. Nâng cao hiệu quả và năng suất sản xuất

2.2. Giảm bớt áp lực trong công việc

2.3. Tăng lượng thời gian riêng tư cho mỗi cá nhân

2.4. Tăng niềm vui trong công việc

2.5. Dự trữ được nhiều kế hoạch cho tương lai và giải quyết vấn đề mang tính dài hạn

2.6. Nâng cao sức sáng tạo

2.7. Phân chia thời gian hợp lí

2.8. Giúp quản lí thời gian hiệu quả

3. CÁC THẾ HỆ QUẢN TRỊ THỜI GIAN

3.1. Thế hệ 1: Ghi chép bằng bút và giấy

3.2. Thế hệ 2: Quản trị bằng lịch công tác

3.3. Thế hệ 3: Quản trị bằng xác định vai trò và mục đích dài hạn

4. NỘI DUNG

4.1. Lập kế hoạch thời gian

4.2. Đánh giá cách thức sử dụng thời gian

4.3. Phát hiện và khắc phục sự lãng phí thời gian

4.4. Uỷ nhiệm và ủy quyền

4.5. Cân bằng công việc và cuộc sống