1.1. Acción Correctiva: Acción para eliminar una causa de una no conformidad un incidente y prevenir que vuelva a ocurrir.
1.2. Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una organización
1.3. Lugar de trabajo: Lugar bajo el control de la organización, donde una persona necesita estar o ir por razones de trabajo.
1.4. Eficacia: Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados.
1.5. Mejora continua: Actividad recurrente para mejorar el desempeño
1.6. Peligro: Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud
1.7. Política de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Política para prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores, y para proporcionar lugar de trabajo seguros y saludables.
1.8. Riesgo para la SST: Combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosas relacionadas con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que puedan causar los eventos o exposiciones
2. DECRETO 1072:2015
2.1. Artículo 2.2.4.6.2 Definiciones 1. Acción Correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable
2.2. Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa.
2.3. Centro de trabajo: Se entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada. Nota: A pesar de que el termino no es igual, estos presentan correlación con el contexto en el SGSST
2.4. Eficacia: Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción. Nota: Este término comparado con ISO 45001:2018 no especifica las actividades que son planificadas, sin embargo, se evidencia correlación
2.5. Mejora continua: Proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma coherente con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la organización. Nota: para fines prácticos en el ejercicio de entendimiento correlativo, se entiende igual.
2.6. Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Nota: En esta definición no se evidencia una correlación completa entre ambas referencias normativas, dado que, en la ISO 45001:2018 no se incluye consecuencias en daños a equipos o instalaciones y los actos como fuente de peligro. Para fines de aplicación, se recomienda usar la aplicabilidad de la definición establecida en el SGSST de connotaciones legales.
2.7. Política de Seguridad y Salud en el trabajo: Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud Nota: para fines prácticos en el ejercicio de entendimiento correlativo, se entiende igual.
2.8. Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos. Nota: Tanto el termino de riesgo como oportunidad no están plasmados en el Decreto 1072/2015. Recomendación: Teniendo en cuenta que la ISO 45001:2018; se incluyen términos como riesgo y oportunidad en el contexto del SGSST, se sugiere incluirlos en la planeación.
