1. EN UNA ORGANIZACION
1.1. Identificar de forma clara y adecuada las secciones, áreas productivas y/o puestos de trabajo que constituyen la organización.
1.2. Realizar un estudio exhaustivo de todas las etapas o procedimientos que integran el proceso productivo de la organización.
1.3. Ejecutar inspecciones que ayuden a identificar los factores de riesgos existentes y las medidas de intervención por implementar y las ya implementadas. Estas inspecciones se fundamentan en el orden productivo de la organización y la distribución de los puestos de trabajo.
2. Factores de riesgo ligados con OHSAS 18001
2.1. Hablando de factores de riesgo en el marco de OHSAS 18001, debemos tener claro qué son. Un factor de riesgo es un fenómeno, elemento o acción que implica la capacidad potencial de causar un daño en la salud de los trabajadores, en máquinas, equipos, las instalaciones
2.2. Factores de riesgo físicos.
2.2.1. Son todos aquellos factores ambientales que dependen de las particularidades de los cuerpos. Actúan sobre los tejidos y órganos de los trabajadores y dan lugar a efectos nocivos según la intensidad y tiempo de exposición. Algunos ejemplos de estos son el ruido, las vibraciones, una iluminación inadecuada, la humedad, unas temperaturas extremas
2.3. Factores de riesgos químicos.
2.3.1. Se trata de los elementos y sustancias que pueden entrar en contacto con los trabajadores por inhalación, absorción o ingestión, provocando intoxicación, quemaduras u otras lesiones sistémicas. Su gravedad dependerá del nivel de concentración y el tiempo de exposición. Algunos ejemplos son los ácidos, el asbesto, vapores, gases, detergentes alcoholes
2.4. Factores de riesgos biológicos.
2.4.1. Son factores biológicos todos los agentes orgánicos tales como parásitos, hongos, virus, bacterias… que se encuentran presentes en ciertos ambientes laborales y provocan enfermedades infecciosas y contagiosas, reacciones alérgicas e intoxicaciones.
2.5. Factores de riesgos ergonómicos.
2.5.1. Se admite que son factores de riesgos ergonómicos los agentes involucrados en la adecuación del trabajo a los trabajadores.
2.6. Factores de riesgos psicosociales.
2.6.1. Estos factores relacionan el ambiente de trabajo con las condiciones de la organización y las necesidades, hábitos y otros aspectos personales del trabajador. Hablamos por ejemplo de los turnos de trabajo inestables, ritmos de trabajo impuestos
2.7. Factores de riesgos eléctricos
2.7.1. Hacen referencia directa a los sistemas eléctricos de las máquinas y elementos de uso diario por parte de cada trabajador y que pueden estar en mal estado y provocar accidentes. Son por ejemplo equipos eléctricos sin conexión a tierra, cableado defectuoso, empalmes eléctricos no técnicos
2.8. Factores de riesgos mecánicos.
2.8.1. Están relacionados con todos aquellos factores que se encuentran en objetos, máquinas, equipos, instrumentos y herramientas que por no llevar a cabo un mantenimiento preventivo y/o correctivo pueden ocasionar accidentes de trabajo. Esto ocurre por ejemplo cuando tenemos máquinas y equipos sin anclaje, herramientas manuales defectuosas, cuchillas sin seguro operacional…
2.9. Factores de riesgos locativos
2.9.1. e refiere especialmente al ambiente e infraestructura con que contamos. Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones pueden dar lugar a lesiones, situaciones que incomoden el desarrollo del trabajo, daños a los materiales de la organización…