Processus d'apprentissage et de changement

1. 1- Structure initiale

1.1. Stabilité

1.2. Cohérence

1.3. Désir d'apprendre

2. 2- Début de l'apprentissage

2.1. Déséquilibre

2.2. Incertitude

2.3. Doute

3. 3- Confusion

3.1. Perte de repères

3.2. Réactivation des faiblesses personnelles

3.3. Besoin de sécurité

4. 4- Restructuration

4.1. Résilience

4.2. Intégration de la nouveauté

4.3. Abandon possible face à la vie réelle

5. 5- Nouvelle structure

5.1. Ouverture

5.2. Agilité

5.3. Réamgt structure initiale