INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN Y GERENCIA

1. DIFERENCIAS

1.1. El perfil de director está por encima del resto. El director ejecutivo o CEO será el estratega de la empresa, el responsable de crear la imagen de la compañía, decidir el tipo de gestión que se hace o cómo operará. Está acompañado de una serie de ejecutivos, entre ellos los gerentes.

2. LA ÉTICA PROFESIONAL

2.1. La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que mejoran el desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las pautas éticas que deben regir dentro del ambiente laboral.

2.2. Ética profesional de un administrador. En la administración de empresas existen códigos que están considerados dentro de un marco ético. La lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos fundamentales para realizar estos trabajos.

3. CONCEPTO

3.1. GERENCIA La gerencia es la acción, o el conjunto de empleados, que se encargan de dirigir , gestionar y coordinar una determinada empresa, organización o institución.

3.1.1. DIRECCIÓN es la acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar).

4. ETAPAS DE LA DIRECCIÓN

4.1. 1.Toma de decisiones

4.2. 2. Integración

4.3. 3. Motivación.

4.4. 4. Comunicación.

4.5. 5. Liderazgo – supervisión.

5. IMPORTANCIA

5.1. es la parte "esencial" y "central", de la administración, a la cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos. “una vez constituido el grupo social, se trata de hacerlo funcionar. Tal es la misión de la dirección”