1. Module 1. Technologie et société
1.1. La technologie : un regard sociologique et historique
1.1.1. Quelques définitions
1.1.2. Technologies à l'époque préindustrielle
1.1.3. Le concept de progrès technologique (et ses effets différentiels)
1.1.4. Technocratie, solutionnisme technique et rationalité limitée
1.1.5. Interactions science technologie
1.1.6. Déterminisme technologique
1.2. Technologie, travail et emploi
1.2.1. Technologie et organisation du travail
1.2.1.1. La travail dans les sociétés non-indutrielles
1.2.1.2. F.W. Taylor et l'obsession du contrôle
1.2.1.3. L'apport des nouvelles formes de l'organisation du travail (NFOT) jusqu'au post-taylorisme
1.2.1.4. et l'industrie 4.0
1.2.1.4.1. Organisation 4.0
1.2.2. Technologie et emploi
1.2.2.1. Impacts sur les effectifs
1.2.2.2. Impacts sur le travail (la tâche)
1.2.2.3. Impacts sur l'organisation du travail
1.2.2.4. Impacts sur la relation (subjective) du travail
1.2.3. Changement technologique dans les organisations
1.2.3.1. L'informel dans les organisations
1.2.3.2. jeux de pouvoir et dynamique organisationnelle
1.2.3.3. Résistance et opposition sociale
1.3. Innovation et enjeux sociaux
1.3.1. Production de la technologie
1.3.1.1. Invention, brevet et innovation
1.3.1.2. Controverse et analyse des acteurs
1.3.1.3. Déterminisme social
1.3.1.4. Évaluation sociale
1.3.2. Diffusion de la technologie
1.3.2.1. La courbe de Roger
1.3.2.2. Transfert technologique
1.3.2.2.1. Définition
1.3.2.2.2. Dispositifs (ex.: le CENTECH)
1.3.2.2.3. Préalables sociaux
1.3.3. Appropriation de la technologie
1.3.3.1. Utilisation et usages
1.3.3.2. Déviances entourant l'usage des technologies
1.3.3.3. Régulations
1.3.3.3.1. Autonomes
1.3.3.3.2. De contrôle
1.3.3.3.3. Conjointe
1.3.4. Vie privée
1.3.4.1. Concept de vie privée et son importance
1.3.4.2. Capitalisme de surveillance
1.3.5. Enjeux de la société numérique
1.3.5.1. Intelligence artificielle et algocratie
1.3.5.2. Médias sociaux
1.3.6. Régulations
2. Module 2. Développement durable
2.1. L'entreprise et le développement durable
2.1.1. Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)
2.1.2. Parties prenantes
2.1.3. La question de l'écocide
2.1.4. Outils de durabilité en entreprise
2.1.4.1. Éco-conception
2.1.4.2. Guide BNQ 21000
2.2. Vers une économie circulaire
2.2.1. Principes et stratégies
2.2.2. Enjeux mondiaux : surpopulation, augmentation des besoins, pression environnementale
2.2.3. Développement durable
2.2.3.1. Contexte et définitions
2.2.3.1.1. Émergence du concept de développement durable
2.2.3.1.2. La notion de "besoins"
2.2.3.2. Développement
2.2.3.2.1. Développement économique + Indicateurs
2.2.3.2.2. Le développement comme progrès social
2.2.3.3. Durabilité (environnement)
2.2.3.3.1. Écologie 101
2.2.3.3.2. Écosystème global et économie linéaire
2.2.3.3.3. Ressources et empreinte matérielle
2.2.3.3.4. Pollution et déchets
2.2.3.3.5. Services écosystémiques
2.2.3.3.6. Empreinte écologique
2.2.3.4. La crise climatique
2.2.4. Risque de disponibilité des ressources
2.2.5. Objectif de l'économie circulaire et retombées
2.2.6. Analyse du cycle de vie (approche impact)
2.2.7. Effet rebond
2.2.8. Éco conception
2.2.9. Citoyen: : consommateur responsable / obsolescence et régulation
2.2.10. Optimisation des opérations en industrie
2.2.11. Économie collaborative
2.2.12. Économie de fonctionnalité
2.2.13. Écologie industrielle
2.2.14. État des lieu : Québec, France, Chine
2.3. Organisation économique
2.3.1. Économie de marché
2.3.1.1. Externalités
2.4. Politiques publiques
2.4.1. Politiques, programmes et législation
2.4.2. Effet rebond
2.4.3. Alternatives citoyennes