1. MARCO LEGAL
1.1. Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, que en su Art. 4.2º...
1.2. art. 14 establece "... el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo".
1.3. El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto...
1.4. forma de hacerlo, el art. 16.2.a, LRPL indica: "El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores...".
1.5. "Si los resultados de la evaluación... pusieran de manifiesto situaciones de riesgo, el empresario realizará aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar tales riesgos" (art. 16.2.b, LPRL)
2. INTERVENCIÓN FRENTE A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
2.1. Tipos de actuaciones
2.1.1. Medidas de prevención en origen.
2.1.2. Medidas para aumentar la resistencia de las personas expuestas
2.1.3. Medidas con actuaciones terapéuticas sobre las personas,
2.2. Consejos generales a seguir en la intervenciones
2.2.1. conocer las características y necesidades de las personas involucradas y de la organización
2.3. Fases de una intervención para la prevención de riesgos psicosociales
2.3.1. Determinación de la necesidad de evaluar y de los riesgos que se han de analizar
2.3.2. Diseño del estudio
2.3.3. Trabajo de campo
2.3.4. Análisis de los resultados.
2.3.5. Elaboración de un informe de resultados
2.3.6. Intervención.
2.3.7. Seguimiento
3. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN
3.1. La observación
3.2. Encuestas
3.2.1. Cerradas
3.2.2. Abiertas
3.3. Escalas
3.4. La entrevista
3.4.1. Estructurada
3.4.2. Semiestructurada
3.4.3. Libre o no estructurada
3.5. Grupo de discusión
4. FACTORES DE RIESGO DE ORIGEN PSICOSOCIAL
4.1. aspecto de la concepción, organización y gestión del trabajo así como de su contexto social y ambiental que tiene la potencialidad de causar daños físicos, sociales o psicológicos en los trabajadores
5. LA PSICOSOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
5.1. La psicosociología es la ciencia que se ocupa del estudio de la conducta interpersonal o interacción humana.
6. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
6.1. FPSICO del INSST
6.1.1. NTP 926: Factores psicosociales: metodología de evaluación,
6.2. CoPsoQ-ISTAS21
6.2.1. Es una metodología de utilización pública y gratuita. Se obtiene en castellano a través de la web de ISTAS.
6.3. RED, de la Universidad Jaume I
6.3.1. Es un método que implica no solo la evaluación de riegos sino el proceso completo de intervención psicosocial.
6.4. El método EWA
6.4.1. es un procedimiento mixto, en el que participan tanto el prevencionista como el trabajador, de evaluación de las condiciones de trabajo desarrollado por el instituto finlandés de Salud Ocupacional.