Les biais cognitifs affectant le travail collaboratif : des risques intrinsèquement liés à la not...

1. Aspect humain

1.1. La motivation

1.2. L’environnement personnel

1.3. Les tempéraments

1.4. Les perceptions

1.5. La diversité culturelle

1.6. L'ego

1.7. Les situations de conflit ou la réactance

1.8. Les handicaps éventuels

1.9. La division du groupe

1.10. L’effet d’entrainement/de mode/de conformisme

2. Aspect informationnel

2.1. La compréhension des consignes

2.2. La mémoire

2.3. Le trop plein d'informations

2.4. Les recherches

2.5. Le travail sur les hypothèses

2.6. Le travail sur les connaissances

2.7. Le travail sur les exemples

2.8. La question de l'expérience personnelle

2.9. Les aptitudes et compétences

3. Aspect organisationnel

3.1. L'adaptabilité aux NTICs

3.2. L'environnement de travail

3.3. Le temps d'investissement

3.4. La productivité

3.5. L'erreur de planification

3.6. La fixité fonctionnelle

3.7. Le biais de la facilité

3.8. Le biais d'optimisme