1. La innovación es la función específica del emprendimiento, ya sea en una empresa existente, en una institución de servicio público o en un nuevo negocio comenzado por un individuo solitario en la cocina de su casa. El término no se refiere, entonces, al tamaño o la antigüedad de una empresa, sino a un cierto tipo de actividad.
2. Entre las innovaciones que hacen historia, aquellas que se basan en nuevo conocimiento –sea científico, técnico o social– ocupan un lugar destacado. Son a lo que la gente normalmente se refiere cuando habla de innovación
3. Cualquiera sea la situación, los innovadores deben analizar todas las fuentes de oportunidad. Puesto que la innovación es a la vez conceptual y perceptual, los aspirantes a innovadores deben salir a la calle y mirar, preguntar y escuchar.
4. Los innovadores exitosos usan tanto el lado derecho como el lado izquierdo de sus cerebros.
5. Si una innovación no aspira al liderazgo desde el principio, es poco probable que sea lo suficientemente innovadora. Por encima de todo, la innovación es trabajo antes que genialidad
6. la innovación es trabajo real y puede y debe ser gestionada como cualquier otra función corporativa. De hecho, la innovación es el trabajo de saber más que de hacer.
7. El fracaso inesperado puede ser una fuente igualmente importante de oportunidades de innovación
8. , lo que la innovación requiere es trabajo duro, enfocado y decidido. Pero la base misma del emprendimiento es la práctica de la innovación sistemática.
