Qualification et influence du milieu sociale pour l'emploi

1. Qualification de l'individu

1.1. Niveau d'études et d'années d'expérience

1.2. Le niveau global de formation des jeunes a augmenté

1.3. Qualification élevé = plus de chance de trouver un 1er emploi rapidement dans de bonnes conditions (CDI)

1.4. Un diplôme devient nécessaire pour des emplois qui étaient sans diplôme il y a quelques années

2. Capital humain

2.1. Ensemble de qualifications individuelles et de compétences qui participent à la création de valeur

2.2. Etudes = investissement immatériel

2.3. Accroissement du capital humain = gain de productivité

2.4. Investissement bénéfique pour un pays

3. Influence du milieu social

3.1. Egalité des chances, principe républicain mais concept théorique

3.2. Statistiquement le niveau de diplome est très lieu au milieu social (on parle de reproduction sociale)

3.3. Risques d'échec scolaire : taux de chômage, précarité de l'emploi, niveau de diplôme des parents, part des familles de plus de quatre enfants, familles monoparentales, revenus des foyers, conditions de logement

3.4. Chemin prioritaire d'accès à des écoles pour les zones géographiquement défavorisées (ex: Sciences Po)

3.5. Ascenseur social : phénomène par lequel un individu s’élève par rapport à la position sociale de son milieu d’origine

3.6. Ascenseur social en panne dans les zones géographiques très développées ? (Europe de l'Ouest)

4. Le diplôme

4.1. Long et difficile à obtenir

4.2. Ne garantie pas un emploi

4.3. Participe tout de même faciliter l'obtention d'un emploi

5. Qualification de l'emploi

5.1. Aptitudes théoriques et pratiques

5.2. Le niveau de l'emploi augmente sur le long terme (évolution technologique ou sociales)

5.3. Besoin de cerveaux pour automatiser des tâches répétitives

5.4. Besoin d'individus qualifiés pour former des diplômés qualifiés

6. Conclusion

6.1. Le diplôme accroit les possibilités de trouver un emploi

6.2. Critère sociale déterminant

6.3. Qualification d'un individu n'est pas un capital sûr

6.4. Qualification = besoin économique et social pour exercer un emploi