Análisis de competencias a partir del uso de las TICpar claudio hernandez
1. En autogestión (autoestima, motivación y proyección de metas, servicio, desarrollo profesional.)
2. Capacidades de los empleados para realizar un trabajo especifico
3. CONCEPTOS BÁSICOS
4. Tejada (1999) hace alusión a la forma de aplicar el saber, las destrezas y las actitudes en la actuación eficaz en los diferentes papeles de la vida
5. Labarca señala hay que detenerse en dos dimensiones, primer lugar; las características especificas del desarrollo económico y en segundo lugar las características de la innovación tecnologicas en la región.
6. COMPETENCIAS DE TRABAJO
7. Carnevale, Gainer y Meltzer. identifican siete competencias básicas necesarias en el trabajo.
8. Aprender a aprender
9. En lectura y escritura (para poder expresarse por escrito y con nuevas tecnologías)
10. En comunicación (habilidades para saber escuchar y expresarse de forma oral)
11. En adaptabilidad (resolución de problemas y pensamiento creativo)
12. Trabajo con grupos
13. En autoridad
14. COMPETENCIAS PROFESIONALES
15. Tejada hace una síntesis donde afirma que “la competencia de un profesional –incumbencia– para desarrollar adecuada e idóneamente su puesto de trabajo –suficiencia– que son resultado y objeto de un Proceso de capacitación y cualificación” (1999).
16. UNESCO: La estrategia educativa que evidencie el aprendizaje de conocimientos, las capacidades, actitudes y comportamientos requeridos para desempeñar un papel específico, ejercer una profesión o llevar a cabo una tarea determinada.
17. Brunk competencias profesionales en torno a competencia técnica competencia metodología, competencia social y competencia participativa
18. Competencia técnica
19. Competencia metodológica
20. competencia social
21. CASTELLS (1996) menciona que la primera revolución industrial se baso en la ciencia
22. La segunda revolución industrial se caracterizo por la ciencia fomentando la innovación
23. El siglo XX fue testigo de los mayes cambio s que se han producido en la historia de la humanidad.
24. Jacinto (2004) menciona que un titulo universitario ya no garantiza un trabajo de buena calidad, ni siquiera a veces un trabajo
25. En la ultima década se ha impulsado el uso de las TIC como estrategia de innovación y respuesta a las necesidades de la vida diaria del entrono laboral
26. Argudín (2005),menciona que el siglo XXI las escuelas y las organizaciones necesitan presentar una personalidad dual: aprendizaje de disciplinas, desarrollo de las habilidades relacionadas con las mismas, generar un ambiente de aprendizaje abierto con un curriculum flexible.
27. INTRODUCCIÓN
28. La tecnología ha dad paso a transformaciones profundas de la sociedad en todos los niveles y sectores
29. COMPETENCIAS RELACIONADAS CON LAS TIC
30. Salinas (1999) y González (1993), en las tic que intervienen en la vida profesional y en las competencias laborales de los trabajadores del conocimiento.
31. Competencias básicas en el uso de las TIC
32. Competencias en el uso de las TIC para la navegación
33. competencias en el uso de las TIC como medios de comunicación
34. DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS RELACIONAS CON LAS TIC EN LOS ALUMNOS
35. El modelo pedagógico
36. Infraestructura de red, Hardware y Software
37. Sistema de soporte técnico
37.1. El docente
38. EL CENEVAL Y EL EGEL
39. El EXANI y los EGEL permiten a los empleadores conocer con precisión el perfil de los candidatos a contratar y de los que inician su ejercicio profesional mediante elementos objetivos de juicio para contar con personal de calidad profesional.
