CONFLITO

1. LÓGICA DO CONFLITO

1.1. CONFLITO NASCE DE DUAS ATITUDES/IDEIAS OPOSTAS

1.1.1. Individuos com propensão ao conflito acreditam na mudança da situação

1.1.2. Conservadores tendem a estabilidade

2. ESCALA DO CONFLITO

2.1. CONFLITO SIMPLES

2.1.1. ENDURECIMENTO, DEBATE E AÇÕES

2.2. CONFLITO SOBRE O PRÓPIO CONFLITO

2.2.1. ''perder a cara''

2.3. CONFLITO SOBRE A SOLUÇÃO DO CONFLITO

2.3.1. Estratégias de ameaça, ataques destrutivos, desunião

2.4. CONFLITO DESTÓI O CONFLITO

2.4.1. '' juntos para o abismo''

3. CONFLITOS NEGATIVOS

3.1. COMPETIÇÃO

3.1.1. Não há espaço de equilibrio entre as partes

3.2. INTERPRETAÇÃO EQUIVOCADA

3.2.1. Individuo interpreta situação com base no seu interesse

3.3. EMOÇÃO

3.3.1. Conflito passional

3.4. COMUNICAÇÃO

3.4.1. A comunicação varia entre partes que concordam entre sim e entre oposições

3.5. OBSCURIDADE

3.5.1. Não se sabe a origem de disputa ou quando há ocultação de informações

3.6. INFLEXIBILIDADE

3.6.1. Quando as partes não chegar ao acordo comum por ninguém abrir mão da sua proposta

4. CONFLITOS PRODUTIVOS

4.1. Fortalem relacionamentos e elevam moral

4.2. Traz mudanças e adaptações

4.3. Melhor persepção de si e dos outros

4.4. Conhecer melhor pelo que estamos dispostos a lutar

4.5. Compreender a oposição

4.6. Há desenvolvimento pessoal