1.1. La recherche de l'équilibre entre les responsabilités et les exigences liées à la vie professionnelle et sa vie personnelle et le support et la compréhension de ses proches.
2. Sa confiance personnelle
2.1. Le sens que donne l'enseignant à son travail , ce qui alimente sa passion, son engagement et son sentiment de compétence.
3. La relation élèves-enseignants
3.1. Communication efficace avec les élèves, être positif, accueillant et bienveillant, être conscient que l'on travail avec des personnes en plein développement et que l'on est là pour les aider à construire leur futur.
4. L'appui de sa direction
4.1. Se sentir appuyé, supporté par sa direction est d'une grande importance dans le bien-être de l'enseignant. Que les attentes soient claires ,des défis réalisables et de la reconnaissances des effort consenti par l'enseignant. Offrir une oreille attentive aux besoins de ses enseignants.
5. L'entraide avec ses collègues
5.1. Comportement gagnant pour une belle intégration dans son milieu, le partage de ressources, d'expériences et des connaissances acquises contribuent à conforter un nouveau membre dans une équipe .
6. Prendre soin de soi
6.1. Placer note santé au premier plan et en oubliant la perfection, nous encourager, sortir de notre zone de confort, en savourer les bienfaits. Profiter de tous les bons moments proposés et se libérer l'esprit.
