Principales variables o métricos en las organizaciones.

1. Variables Cuantitativas (refiere a valores numéricos, donde se establecen hipótesis).

1.1. Continuas (no necesariamente son valores enteros, puedes ser fraccionados)

1.1.1. Presion

1.1.2. Peso

1.1.3. Temperatura

1.1.4. Velocidad

1.1.5. Dinero

1.2. Discretas (Aqui solo se trabaja con valores enteros)

1.2.1. Cantidad de Personas

1.2.2. Cantidad de animales

1.2.3. Cantidad de piezas.

2. Variables Cualitativas (Los valores involucrados no son numéricos, son conceptos).

2.1. Nominales (no importa el orden, adoptan una denominación).

2.1.1. Dicotomicas (Solamente puede tomar dos valores)

2.1.1.1. Si y No

2.1.1.2. Masculino y Femenino.

2.1.2. Politomica (Depende del area de estudio)

2.1.2.1. Marcas de Refresco

2.1.2.2. Marcas de Galletas

2.1.2.3. Marcas de Cigarro

2.2. Ordinales (importa el orden que toma la variable)

2.2.1. Niveles educativos

2.2.1.1. Primaria, secundaria, preparatoria, etc.

2.2.2. Jerarquía organizacional

2.2.2.1. Operador, lider, supervisor, ingeniero, gerente, etc.

2.2.3. Escala de likert