1. Bibliographie
1.1. Animation
1.1.1. "Comment conduire une réunion ?" de Emmanuel
1.1.2. "Animer vos réunions" par Julia Kalfon
1.1.2.1. fiches outils
1.1.3. "Stop Powerpoint ! Réapprenez à penser et présenter"
1.1.3.1. facilitation graphique
1.1.3.2. Prezi
1.1.4. Roger MUCCHIELLI
1.1.4.1. "Conduite des réunions"
1.1.5. "Dynamiser vos réunions" Marie-José Couchaere
1.1.6. "Animer un groupe" Christophe Carré
1.1.6.1. catégories de Bales (page 41)
1.1.6.2. Histoire du groupe (page 27)
1.1.6.3. Cinq sources de pouvoir (page 63)
1.1.6.4. trouver son style d'animation (page 66)
1.1.7. "La conduite de réunion" de Dominique Gary
1.1.8. "Conduire une réunion avec efficacité"
1.1.8.1. Tests et outils
1.1.8.1.1. ABIS
1.1.8.1.2. Style d'animation
1.1.8.2. "des citations"
1.2. Compte rendu de réunion
1.2.1. "Réussir ses comptes rendus" Michelle Fayet, 2007
1.2.2. "Compte rendu des réunions des cercles de qualité" Bernard Buron, 2001
1.2.3. "Ecrire, condition de travail et place professionnelle" ,2001
1.2.4. "La communication écrite dans l'entreprise" Benoit Girard,1997
1.2.5. Modèles
1.2.5.1. Microsoft
1.2.5.2. exemple de compte rendu
1.2.5.3. trois grands types de compte rendu
1.2.5.3.1. compte rendu synthétique
1.2.5.3.2. le procès verbal
1.2.5.3.3. le relevé de décision
1.3. Dynamique des groupes
1.3.1. la dynamique des groupes restreints
1.4. "Note sur le choix des mots" 2001
2. Nouvelles formes
2.1. Visioconférences
2.2. Outils collaboratifs
2.3. Webconférences
2.4. Réunions virtuelles
3. Groupe de créativité
3.1. Brainstorming
3.2. Groupe de résolution de problèmes et de conflits
4. Etude qualitative
5. TRANH DIGITAL
5.1. Social
5.1.1. Facebook
5.1.2. Intagram
5.1.3. Pinterest
5.2. Ecommerce
5.2.1. Shoppe
5.2.2. Tiki
5.2.3. Amazon
5.3. Website
5.3.1. tranh.net
5.4. Offline
6. Qu'est-ce qu'une réunion ?
6.1. Quatre FONCTIONS
6.1.1. TRANSMETTRE une information
6.1.2. RECUEILLIR une information
6.1.3. RESOUDRE un problème
6.1.4. FAIRE LE POINT sur un sujet
6.1.4.1. Groupe de travail thématique
6.2. TAILLE du groupe
6.2.1. Animer un GRAND groupe
6.2.2. Conduite de REUNION en petits groupes
6.3. Trois formes de réunions "POUR RIEN"
6.3.1. La réunion RITUEL
6.3.2. La réunion d'information SYSTEMATIQUE
6.3.3. La réunion ALIBI
7. OT CREATIVE HOUSE
7.1. MEDIA
7.1.1. TVC
7.1.2. Marketing video
7.1.2.1. Ordre du jour
7.1.2.2. Adapté au groupe cible ++
7.1.3. Event media
7.1.4. Video BĐS
7.1.4.1. soigner le cadre matériel de la rencontre
7.1.4.1.1. Autour d'un table ovale
7.1.4.1.2. En demi-cercle
7.1.4.1.3. Par petits groupes
7.1.4.1.4. en ellipse
7.1.4.1.5. en long
7.1.4.1.6. en amphithéâtre
7.1.4.2. procéder à l'invitation
7.1.5. Annimation & 3D
7.1.5.1. support visuel ??
7.2. SHORT VIDEO ADS
7.2.1. 1
7.2.1.1. 1
7.2.1.1.1. 1
7.2.1.1.2. 2
7.2.1.2. 2
7.2.1.3. 3
7.2.1.4. 4
7.2.1.4.1. 1
7.2.1.4.2. 2
7.2.1.5. 5
7.2.1.5.1. 1
7.2.1.5.2. 2
7.2.1.5.3. 3
7.2.1.5.4. 4
7.2.1.6. 6
7.2.2. 2
7.2.2.1. 1
7.2.2.1.1. 1
7.2.2.2. 2
7.2.2.3. 3
7.2.2.4. 4
7.3. VIRTUAL
7.3.1. 1
7.3.2. 2
7.3.2.1. 1
7.3.2.2. 2
7.3.2.2.1. se préparer avant d'entrer en salle
7.3.2.2.2. tenir compte du contexte
7.3.2.2.3. définir un objectif concret
7.3.2.2.4. dépasser les blocages psychologiques
7.3.2.2.5. être en relation avec les autres
7.3.2.2.6. parfaire la mécanique oratoire
7.3.2.2.7. aménagement adéquat de la salle de travail
7.3.2.2.8. connaître les systèmes de défenses
7.3.2.3. 3
7.3.2.4. 4
7.3.2.4.1. 1
7.3.2.4.2. 2
7.3.2.4.3. 3
7.3.2.5. 5
7.3.2.6. 6
7.3.3. 3
7.3.3.1. 1
7.3.3.2. 2
7.3.3.3. 3
7.3.4. 4
7.3.4.1. Faire participer le public
7.3.4.2. Etre attentif au feed-back
7.3.4.3. Pratiquer l'art de l'écoute
7.3.4.4. Poser des questions
7.3.4.5. Reformuler le message
7.4. CREATIVE
7.4.1. Evaluer l'IMPACT de la réunion
7.4.2. REDIGER le rapport ou compte rendu
7.4.2.1. Rédiger pour les absents
7.4.2.2. Rester une mémoire pour les participants
7.4.2.3. Pour un outil de travail efficace
7.4.2.4. Mémoire écrite d'un vécu collectif
7.4.2.5. Renforcer la qualité de la cohésion du groupe
7.4.3. Appliquer les décisions
7.4.4. Renforcer et poursuivre l'interactivité
7.5. FOOTAGE
7.5.1. STOCK
7.5.2. My website template
8. DIFFICULTES
8.1. Matérielles
8.2. Le groupe a du mal à s'exprimer
8.2.1. Agir et non réagir
8.3. La discussion tourne en rond
8.3.1. Elargir le champ de communication avec l'Analyse Transactionnelle
8.3.2. Elargir le contexte relationnel grâce l'approche relationnelle de Palo Alto
8.4. Le sujet dévie
8.5. Le groupe s'ennuie
8.5.1. Relancer l'attention
8.6. Le groupe est trop dynamique
8.6.1. Etre assertif
8.7. Certains polluent le groupe
8.7.1. Arbitrer les conflits