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SUBCONTRATACIÓN LABORAL par Mind Map: SUBCONTRATACIÓN LABORAL

1. EMPLEO INFORMAL

1.1. La economía informal surge porque existe un sector de la población que no puede trabajar o iniciar negocios de manera formal

1.1.1. La economía informal se perfilo hacia la década de los ochenta y quedó comprendida en los planes de la OIT y las políticas locales de los paises en desarrollo.

1.2. Hart, K. (1973). Informal income opportunities and urban employment in Ghana. Journal of Modern African Studies, 11(1), pp. 61-89.

2. TENDENCIAS

2.1. FLEXIBILIDAD DEL EMPLEO

2.1.1. Tiene como objetivo reducir los costos del trabajo.

2.1.2. PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO

2.1.2.1. Tuvo un aumento debido a las constantes caídas en el poder adquisitivo de los trabajadores, a los bajos salarios y a una perdida de la gestión sindical.

2.1.3. INCREMENTOS EN LA OCUPACIÓN DEL EMPLEO INFORMAL

2.1.3.1. Encuesta de la INEGI informa el numero de trabajos informales el cual tuvo un incremento de 22.8 millones 31 millones de 2020 a 2021.

2.2. RAMÍREZ, M. A., y D. A. GUEVARA, 2006, “Mercado de trabajo, subempleo, informalidad y precarización del empleo: los efectos de la globalización”, en Economía y Desarrollo, núm. 1, vol. 5.

3. PROPUESTAS PARA SU FORMALIZACIÓN

3.1. UN SEGURO DE DESEMPLEO

3.1.1. Así poder permitir que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades mientras encuentran otro empleo

3.2. UNA PENSIÓN UNIVERSAL

3.2.1. Que los adultos mayores cuentes con una pensión universal para que puedan cubrir sus gastos básicos durante su vejez

4. BUENAS PRACTICAS

4.1. NACIONAL

4.1.1. Compras de gobierno a proveedores formales

4.2. Baja California

4.2.1. Formalización de Mipymes de base social

4.3. Chihuahua

4.3.1. Vivebus y Asesores universitarios

4.4. Distrito Federal

4.4.1. Portal del Empleo, ICDF y Seguro de desempleo. La Comuna, Fomento cooperativa

4.5. Hidolgo

4.5.1. Tuzobus,Trabajo coordinado STPSH,STPS e IMSS e invitación a empresas formales.

4.6. Nuevo León

4.6.1. Jornadas de Acercamiento Laboral Especifica (JALE), Jóvenes al Empleo, Hecho en Nuevo León e Inspección Focalizada

4.7. Querétaro

4.7.1. Red Q

4.8. FUENTE: INEGI y OIT (2013). “México: Buenas prácticas para la formalización del empleo”. Presentación en el Foro Internacional “Políticas públicas de empleo y protección social”, noviembre, Ciudad de México.