Être Formateur

1. Mon Secteur : Hotellerie Restauration

1.1. Consultante En restauration

1.2. Formatrice pour Adulte en Service

1.3. Formatrice en Ecole hôtelière

2. Compétence Clefs

2.1. Savoir : Penser , Concevoir et Elaborer

2.2. Savoir faire : Mettre en œuvre et animer / Observer, Analyser et Evaluer

2.3. Savoir être : Posture et Alignement

2.4. Réflexivité: Introspection et rétroaction

3. Evolutions de carrière

3.1. En acquérant une spécialisation ou des responsabilités

3.2. Responsable pédagogique, Responsable de formation

3.3. formateur conseil, consultant, “e-formateur”, E-learning, Coach

4. Principale Missions et Activités

4.1. Ingénierie professionnelle : Analyse les besoins de formation d'une structure ou d'une personne

4.2. Ingénierie didactique : Conçois des outils pédagogiques.

4.3. Animation et mise en œuvre de formation en distanciel et présentiel

4.4. Coordination et suivi des projets de formation et des évaluations

5. Type de Contrat et Employeur

5.1. Organismes de formation Privée ou Public / entreprises conseil : Salarié

5.2. Contrat indépendant : autoentrepreneur

6. Rémunération

6.1. Débutant : 1600 / 1900 But

6.2. Formateur Conseil ( 4/5 ans ) : 2000 à 2500 Brut

6.3. Formateur Expert (8/1O ans) : 2700/ 3200 Brut

6.4. Indépendant : 4000/6000 Brut