Céline

1. Intérêts professionnels/ perso

1.1. gestion de projet de A à Z

1.2. dessin / création / manuel

1.3. exposition / art

1.4. cinéma fantastique

1.5. mode

1.6. environnement

1.7. associatif / social

1.8. réseaux sociaux

1.9. gestion petite équipe

2. Se sent capable et apprécie les compétences suivantes :

2.1. gestion projet

2.1.1. polyvalence / gestion complète / diversité

2.2. anglais

2.2.1. satisfaisant / utile / collaborer avec des équipes étrangères

2.3. conseil

2.3.1. pas focus unique / conseil sur une thématique, un sujet

2.4. Interactivité

2.4.1. Essentiel / échange et modération /management / empathie / capacité d'adaptation

2.5. débattre

2.5.1. échange /écoute / convaincre / prise de recul / remise en question

2.6. coopérer

2.6.1. priorisation / capacité rédactionnelle / prise de notes

2.6.2. naturel / prise de décision / prise en considération des autres

2.7. organiser / faire des recherches

2.7.1. anticipation / auto formation / patience / vision globale / organisation présente / priorisation

2.8. analyser / évaluer

2.8.1. remise en question / prise de recul / résolution de problème / recherche de solutions

2.9. prendre des décisions

2.9.1. réflexion

2.10. manager

2.10.1. collaboration / communication / leader / stratégie / empathie / adaptabilité / organisation / planification / pragmatique

2.11. rédaction synthèse / doc

2.12. planification / coordination

2.12.1. structurer / outils numériques / priorisation / gestion des délais / feedback / échange / prise de recul / mise en commun / collaboration / pluridisciplinaire

2.13. créativité / idées

2.13.1. Brainstorming / penser hors du cadre / émulation

2.14. relationnel

2.14.1. Échange / écoute / empathie / management

2.15. la réalisation / l'expression

2.15.1. prise de risque / challenge / organisation / convaincre /

3. Motivation au travail

3.1. challenge

3.2. relationnel

3.3. diversité

3.4. ambiance de travail / "beauté de l'entreprise"

3.5. pluridisciplinarité

3.6. Apprendre / développer ses compétences

3.7. collaboration / échange / discussion

4. Conditions de travail souhaitées

4.1. horaire de travail flexible

4.2. travail en équipe + solo

4.3. besoin d'un cadre / objectif

4.4. Social / échange

4.5. Se déplacer

4.6. management collaboratif

4.7. travail rythmé

5. Traits de personnalité

5.1. communication

5.2. créative

5.3. relationnel

5.4. à l'écouter

5.5. organisée

5.6. entreprenante

5.7. avoir des objectifs

5.8. calme

5.9. Patience

5.10. Force de proposition

5.11. Persévérance

5.12. Recherche de développement des compétences

6. Valeurs au travail :

6.1. flexibilité

6.2. horaire de travail / condition de travail assez ouvert

6.3. communication / accessibilité

6.4. liberté

6.5. culture d'entreprise

6.6. écologie / nature

7. Non intéressée par :

7.1. faire que de l'administratif

8. Questionnement :

8.1. légitimité

8.2. remise en question

8.3. prise de décision

8.4. sens au travail / trouver sa place

9. Compétences à développer

9.1. Encadrer / responsabilité, travail d'équipe / motivation travail d'équipe

9.2. Réalisation / Fabrication

9.3. Expression orale, musicale

10. Compétences mises en retrait

10.1. .....