KM oct 2012

1. Mettre en oeuvre

1.1. Modéliser

1.2. Workflows

1.3. Besoins: Cahier des Charges

1.4. CBR

2. Générer des Connaissances nouvelles

2.1. Data Mining

2.2. Analyse de conversation/linguistique

3. Apprentissage organisationnel

3.1. Routines; mémoire organisationnelle, capabilités

3.2. Apprentissage Désapprentissage

3.3. Problèmes Solving /Designing

4. Extraire & structurer

4.1. Experts

4.2. CoP's

4.3. Cartes conceptuelles

4.4. Ontologies :Indexation

5. Echanger disséminer

5.1. Les Portails

5.2. les Groupwares

5.3. E-learning; LMS

5.4. Les Wikis

6. Stocker

6.1. SGBD

6.2. GED

6.3. CMS