1. forces (interne réseau)
1.1. expériences dans le réseau pouvant inspirer
1.2. Formation et qualification des acteurs
1.2.1. quelle formation ?
1.3. Expertise du public et des parcours par les professionnels
1.4. changement statutaire CA
2. opportunités (externe réseau)
2.1. test
2.1.1. Pluralité des acteurs et histoire/ expérience
2.2. Co-construction des projets/du projet avec les fédérations/fondations spécialisées
2.2.1. concurrence entre fédérations pour les budgets
2.2.1.1. difficultés de travailler avec certains partenaires
2.2.1.2. comment permettre la coordination des acteurs afin d'éviter la mise en concurrence
2.3. Emergence de la formation à spécialiser pour être plus proche des réalités vécues
2.4. Echange avec les organismes employeurs sur égalité femmes hommes
2.5. cf plateforme de propositions FAS
3. menaces (externe réseau)
3.1. idem sur la concurrence
3.2. effet de mode
3.3. Vision traditionnelle bien ancrée de la place de la femme pour certains hommes
3.3.1. je crois que ça va avec la méconnaissance
3.4. illusion de neutralité/réponses dites universelles
3.4.1. argument : on accompagne les personnes de la même façon...pourtant pas adapté...avoir une approche genrée tt en n'étant pas dans la reproduction de genre
3.5. Travailler les spécificités peut il conduire à forme une de séparatisme ?
3.6. tentation de re patriarcaliser la société
3.7. Mise en concurrence des asso mettant à mal la prise en charge des personnes spé
3.8. pas de stat précises sur FVV, F à la rue...
3.9. pas de spécificités/ typologie
3.10. Temps partiel/ congé parental par majorité des femmes / comment cela est compensé au niveau social...( retraite)...compensation financière
4. faiblesses ( interne réseau)
4.1. portage institutionnel pour repérage des FVV
4.2. beaucoup d'acteurs sans coordination
4.2.1. Nouvelles asso qui interviennent sur FVV mais éphémères, ...
4.2.1.1. par exemple train de france sur droits des femmes : qui connaît ?
4.3. effets de "mode"
4.4. compréhension très restreinte des problématiques spécifiques des FVV et des dispositifs existants
4.4.1. manque de formation spécifique/ modules spécifiques dans les IRTS
4.4.1.1. même pbtique sur d'autres sujets spécifiques / travailleurs sociaux très généralistes
4.4.2. manque d'information
4.5. Manque d'éclarage sur les te
4.6. Manque d'éclairage sur les réflexions politiques
4.7. Travail sur le repérage des femmes sans abri - manifestations du sans abrisme féminin : hebergement chez un tiers, lieux d'abris ciblés, etc
4.7.1. Enjeu de mieux observer/ repérer ( enquête) . Enquête INSEE de 2012 excluait la prise en compte hbgt tiers