1. Ғылыми -басқару мектебі
1.1. Негізін қалаушылар
1.1.1. Фредерик Тейлор
1.1.2. Адам Смит
1.1.3. Гилберттер отбасы
1.1.4. Генри Гант
1.1.5. Генри Форд
1.1.6. Гарингтон Эмерсон
1.2. Сипаттама
1.2.1. 1885-1920 жылдар аралығын қамтиды. Негізін салған - Ф.Тейлор. Бұл мектептің өкілдері өндіріс пен еңбекті басқарудың ғылыми негіздерін құрды. Өндірісті ұйымдастырудың теорияларын жасады.
2. Басқарудың классикалық немесе әкімшілік мектебі
2.1. Негізін қалаушылар
2.1.1. Анри Файоль
2.1.2. Макс Вебер
2.2. Сипаттама
2.2.1. 1920-1950 жылдар аралығын қамтиды. Негізін салушы - А.Файоль. Бұл мектептің өкілдері ұйымды басқарудың принциптері мен әдістерін жасап, бүкіл ұйымның машина сияқты жұмыс істеуін қадағалаған
3. Адамгершілік қарым-қатынас мектебі
3.1. Негізін қалаушылар
3.1.1. Элтон Мейо
3.1.2. Мэри Фоллет
3.2. Сипаттама
3.2.1. 1930-1960 жылдар аралығын қамтиды. Негізін қалаушы - Э.Мейо. Бұл мектеп өкілдері ұжымға және жұмысшылардың әлеуметтік қажеттіліктеріне көбірек көңіл бөлуге бағытталған принциптер құрды.
4. Қазіргі заманғы сандық мектеп
4.1. Негізін қалаушылар
4.1.1. Дуглас Макгрегор
4.1.2. Уильям Оучи
4.1.3. Абрахам Маслоу
4.2. Сипаттама
4.2.1. 1950-бүгінгі күнге дейін. Бұл мектеп өкілдері тұлғааралық қарым-қатынас, мотивация, көшбасшылық және жеке жұмысшылардың жеке қабілеттерін зерттеу әдістерін қамтыды.