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Desenvolvimento pessoal e trabalhabilidade

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ana marta lora
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Desenvolvimento pessoal e trabalhabilidade par Mind Map: Desenvolvimento pessoal e trabalhabilidade

1. SOFT SKILLS

1.1. Processo LENTO

1.2. -Pedagogia indedutiva -Repetições -Correções de erros -comentários dos treinadores,gestores e colegas.

2. INDENTIDADE EMOCIONAL

2.1. Sentimentos mais profundos

3. INTELIGÊNCIA DIGITAL

3.1. -Empatia -Respeito -Integridade

3.2. NÍVEIS: 1-Cidadania digital 2-Criatividade digital 3-Empreendedorismo digital

4. Engajamento

4.1. -Aspirações -Desejos -Objetivos -Preocupações

5. HARDS SKILLS

5.1. Processo RÁPIDO

5.2. -Pedagogia dedutiva -Aquisição de conhecimentos -Memória

6. MICRO-APRENDIZAGEM

6.1. Sequências CURTAS de aprendizagem

7. MACRO-APRENDIZAGEM

7.1. Sequências LONGAS de aprendizagem

8. INTELIGÊNCIA PROFISSIONAL

8.1. -QI(quociente de inteligência) -QIE(quociente de inteligência emocional) -QID(quociente de inteligência digital