Teorias sobre Conflictos

1. Teoria Johan Galtung

1.1. teoria de la evolucion

1.1.1. El hombre es un ser con capacidad de paz

1.1.1.1. paz negativa

1.1.1.2. paz positiva

1.1.1.3. paz con el entornoy con uno mismo

1.1.2. transformar los conflictos por medios pacificos

1.1.2.1. bienestar, libertada , identidad y sobrevivencia

1.1.3. afrontada por medios con mucha racionalidad y mucho respeto.

1.1.3.1. creatividad , empatia y no vilencia

2. Cristopher Moore

2.1. teoria de la negociacion

2.1.1. enfoque global

2.1.1.1. conflictos hay en todas partes en todos los ambitos que el ser humano se desempeña

2.1.1.1.1. conflictos innecesario

2.1.1.1.2. conflictos de relacion : emociones fuertes, falsas persecpciones o estereotipos , escasa o falsa comunicacion, conducta negativa

2.1.1.1.3. conflictos de valores : valores cotidianos , valores ultimos , valores de autoestima

2.1.1.1.4. conflictos de informacion: informacion falsa, diferentes puntos de vista , interpretacion diferente de la informacion

2.1.1.1.5. conflictos de intereses: sustanciales , de procedimientos, psicologicos

2.1.1.2. . relaciones interpersonales, organizaciones sociales , lugar de trabajo, sector publico,

2.2. Negociacion: es la forma mas coherente y usada para solucionar conflictos de todo tipo, existen diferentes tipos de negociacion dependiendo del entorno que se encuentre el ser humano