LIDERAZGO

1. Algunos de los Principios del liderazgo según Maxwell

1.1. La ley de terreno firme

1.1.1. La confianza es el fundamento del liderazgo.

1.2. La ley de las prioridades.

1.2.1. Los líderes entienden que actividad no necesariamente significa logro.

1.3. La ley de la conexión.

1.3.1. Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano

1.4. La ley de E. F. Hutton (productividad personal).

1.4.1. Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha.

2. Es una colección de habilidades como saber asumir los riesgos correctos, inspirar a los equipos y lograr un equilibrio entre ser firme y humilde.

3. Estilos de liderazgo

3.1. Autoritario o autocrático.-

3.2. Permisivo o liberal

3.3. Participativo o democrático.

3.4. El estilo de liderazgo a utilizar con un determinado grupo está condicionado por el contexto externo e interno del grupo en cuestión.

4. Tipos

4.1. El líder tradicional

4.1.1. Induce a las personas a hacer algo que estas no harían por propia iniciativa

4.2. El líder oficial

4.2.1. Son personas que ocupan cargos directivos gracias a un nombramiento oficial

4.3. El líder orientado a objetivos

4.3.1. Establecen metas claras y atractivas y motivan a sus seguidores

5. Liderazgo y roles en el grupo.

5.1. Roles positivos

5.1.1. El líder emergente o natural

5.1.2. El orientador

5.1.3. El moderador

5.1.4. El secretario

5.1.5. El experto

5.1.6. El clarificador:

5.2. Roles negativos

5.2.1. El crítico

5.2.2. El paralizador

5.2.3. El pesimista

5.2.4. El jovial

5.2.5. El oponente sistemático

5.2.6. El dominador agresivo