Factores de tensión y estrategias de potenciación

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Factores de tensión y estrategias de potenciación par Mind Map: Factores de tensión y estrategias de potenciación

1. Factores de tensión

1.1. Son las acciones que pueden ser producidas por factores externos o internos que afectan a toda una una comunidad.

1.2. Aspectos externos: Son los que interfieren en el proceso de fortalecimiento.

1.2.1. Suelen estar presentes en muchos informes tanto técnicos como académicos, en notas de campo y que pueden ocupar largas sesiones de discusión-reflexión con las comunidades.

1.2.2. Choques y roces entre instituciones y grupos organizados dentro de las comunidades.

1.2.3. Choques y roces entre instituciones cuyos intereses o misiones coinciden en una misma comunidad.

1.2.4. Privilegiar la relación institución-individuo sobre la relación comunidad-institución

1.3. Aspectos internos: que interfieren en el proceso de fortalecimiento

1.3.1. Falta de objetivos claros respecto del trabajo por realizar en la comunidad

1.3.2. Ausencia de organización o desorganización de la comunidad.

1.3.3. No detectar necesidades sentidas en la comunidad.

1.3.4. Percepciones debilitantes de los AI respecto de sí mismos.

1.3.5. Problemas de liderazgo comunitario: personalismo, fatiga, rivalidades, inconstancia.

1.3.6. Insinceridad o falsedad

1.3.7. Falta de comunicación

1.3.8. Falta de motivación para el trabajo comunitario, apatía.

2. Animación sociocultural

2.1. Es una “metodología participativa basada en la pedagogía no directiva que implica dinamismo y desarrollo social.

2.2. Su función principal es la movilización social basada en el grupo y/o comunidad, con el fin último de lograr un cambio o transformación social”.

2.3. Objetivo

2.3.1. Transformar actitudes y valores, incluyendo el fomento del sentido crítico, de la responsabilidad y de los procesos de concienciación.

2.4. La animación sociocultural es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario. Su finalidad es promover la participación y dinamización social mediante procesos de responsabilización de los individuos en la gestión y dirección de sus propios recursos.

2.5. Postulados

2.5.1. El ser humano es un ser activo, que ha de evitar la pasividad y el comportarse como un sujeto meramente receptivo.

2.5.2. El ser humano es un ser libre.

2.5.3. El vivir ya satisfecho con lo existente significa no percatarse de deficiencias estructurales importantes

2.5.4. El ser humano tiene algo que decir

2.5.5. El ser humano no quiere ser explotado

2.5.6. La expresión de las propias ideas y sentimientos es un derecho humano porque es una necesidad humana, y además porque es el primer medio de exigir una vida social libre y justa

2.5.7. La vida, reflexión, expresión y acción en grupo constituye un medio eficaz de análisis y perfeccionamiento de las realidades sociales y humanas.

2.5.8. El compromiso social y la solidaridad con los demás constituye un deber social moral.

2.5.9. La cultura popular es el alma del pueblo.

3. Potenciación o fortalecimiento

3.1. Julian Rappaport (1981, 1987), define este proceso mediante el cual personas, organizaciones o comunidades adquieren o potencian la capacidad de controlar o dominar sus propias vidas, o el manejo de asuntos o temas de su interés, para lo cual es necesario crear las condiciones que faciliten ese fortalecimiento.

3.2. Fortalecer entonces es desarrollar control y dominio sobre las circunstancias de vida, sobre el entorno y sobre los recursos necesarios para que esa vida sea considerada buena.

3.3. Objetivos

3.3.1. Lograr dirección sobre las circunstancias de vida y control sobre el entorno por parte de los actores sociales afectados por esas circunstancias y ese entorno.

3.3.2. Controlar los recursos necesarios para hacer las transformaciones deseadas para obtener bienestar colectivo y personal, en libertad.

3.3.3. Superar condiciones de vida marcadas por la desigualdad y las relaciones de opresión, sumisión y explotación.

3.3.4. Desarrollar acciones liberadoras; lograr la liberación de esas condiciones antes mencionadas.

3.4. Procesos comunitarios

3.4.1. La participación

3.4.2. La conciencia

3.4.3. El ejercicio del control por parte de la comunidad.

3.4.4. El poder que acompaña al control

3.4.5. La politización considerada como la ocupación del espacio público y la conciencia de los derechos y deberes inherentes a la ciudadanía

3.4.6. Noción que a su vez acompaña al control y al poder

3.4.7. La autogestión

3.4.8. El compromiso

3.4.9. La evolución y crecimiento individual

3.4.10. Una forma de identidad social que supone una identidad comunitaria marcada por lo que se conoce en la literatura como sentido de comunidad