Psicología
par Yessica Bustamante
1. La psicología organizacional es la encargada de estudiar el comportamiento de las personas y los grupos que pertenecen a una organización.
1.1. Comportamiento organizacional: Es el campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de la organización.
1.1.1. Liderazgo Organizacional(Lider)
1.1.1.1. Resolución de amplios desafios
1.1.1.2. Organización
2. Los elementos individuales y contextuales pueden proteger al trabajador de situaciones adversas que lo pueden afectar negativamente.(Silva, A. L., & Sachuk, M. I. (2019).
2.1. El trabajo: Actividades que realiza el hombre examinado a la transformación de la naturaleza, para satisfacer las necesidades humanas.
2.1.1. Evaluación del desempeño humano (TRABAJADOR)
2.1.1.1. Eficiencia
2.1.1.2. Eficacia
3. Campos de aplicación
3.1. Empresas de servicios, industrias,asesoria y consultoria.
3.2. Institutos de investigación y labortorios.
3.2.1. Ciencia aplicada
3.2.1.1. Comportamiento
3.2.1.1.1. Trabajo
3.2.1.1.2. Organizaciones
3.3. Instituciones educativas
4. Selección del personal
4.1. Entrevista,test cognitivo, test proyectivo, tecnicas de simulación y exámenes médicos.
4.1.1. Selección de talentos: procesos de selección y evaluación del personal
4.1.1.1. Tecnicass de selección:Entrevista y test psicológico
5. Pruebas de conociemiento
5.1. Toda la información sobre su formación, experiencia y conocimiento específico
5.1.1. Inducción
5.1.1.1. Información básica
5.1.1.2. Trabajadores nuevos
5.1.1.3. Normas de la empresa