Eco système du Visual Brand Designer. Les typologies de (solutions) logotypes :
1. Les déclencheurs / les contextes des prospects qui les mènent à une prestation de création de logo. Le pourquoi ils font appel à vous.
1.1. Création d'entreprise
1.2. Création nouveau produit
1.3. Nouveau projet
1.4. Création de nouvelles filiales
1.5. Modification de structuration juridiques
1.6. Déménagements
1.7. Intégration d'un nouveau marché
1.8. Rachat d'entreprise (intégration d'un groupe)
1.9. Évolutions commerciales
1.10. En plein développement
1.11. Mauvais retour client
1.12. en plein essor
1.13. en phase de développement
1.14. en phase de scaling
1.15. Les problèmes
1.15.1. Manque de crédibilité
1.15.2. Manque de légitimité
1.15.3. Honte de sa communication
1.15.4. A l'impression que son image ne donne pas confiance
1.15.5. Manque de lisibilité
1.15.6. PB d'Alignement
1.15.6.1. Le logo n'a pas le bon ton
1.15.6.2. Il n'est pas aligné avec la gamme du produit ( soit trop haut de gamme soit pas assez premium pour le produit)
1.15.6.3. Avec la Gamme (Premium / Millieu de gamme / Bas de gamme)
1.15.6.4. Avec le Ton de la communication
1.15.7. Turn Over
1.15.7.1. Mauvaise ambiance
1.15.8. Manque de productivité dans ses équipes
1.15.9. PB Alignement
2. BONUS : Cibles A EVITER
2.1. Start Ups (sans levées de fonds)
2.2. Indépendants
2.3. TPE
2.4. Les entreprises qui génèrent moins de 350K
2.5. Les entreprises qui existent depuis moins de 3 ans qui ne se projettent pas au delà de 100 000€ de Chiffre d'affaire
3. **PEURS OBJECTIONS** [ SANS…]
3.1. Changer vos supports de communication
3.2. Complexifier la communication actuelle
3.3. Complexifier vos prosessus commerciaux
3.4. perdre votre audience
3.4.1. ou tout en restant reconnaissable
3.5. Passer des heures sur canva
3.6. perdre l'essence du logo initial (refonte)
3.7. Passer 6 mois à attendre …
3.8. Avoir besoin d'un responsable de communication en interne
3.9. Embaucher un graphiste à l'année
4. Les outils du branding global que vous pouvez proposer
4.1. [ Plateforme de marque ]
4.2. Stratégie de positionnement
4.3. Naming
4.4. Signature de marque
4.5. Logotype
4.6. La Charte graphique
4.7. Déclinaison sur tous les supports
4.7.1. Environnement WEB
4.7.1.1. Site Web
4.7.1.2. Réseaux sociaux
4.7.1.2.1. Avatars
4.7.1.2.2. Banières
4.7.2. Environnement Print
4.7.2.1. Plaquettes de communication
4.7.2.2. Cartes de correspondance
4.7.2.3. Cartes de visite
4.7.2.4. Flyers
4.7.2.5. Covering / Signalétique
4.7.2.5.1. Véhicules
4.7.2.5.2. Enseigne
4.7.2.5.3. Paneaux signalétique
4.7.3. Goodies
4.7.3.1. Mugs, Stylos, Clés USB, tee-Shirts, Bloc-Notes, bracelets, gourdes, sacs, lampes, casquettes…
4.8. Storytelling
5. Ce que désire le plus ton client. Bénéfices / Angles
5.1. Développer la notoriété de l’entreprise
5.2. Retrouver Cohérence et Harmonie visuelle sur tous vos supports
5.2.1. facilité d'identification
5.3. Se démarquer/différencier de la concurrence
5.4. Avoir une image de marque cohérente/alignée avec qui vous êtes
5.4.1. Créer de la pré-suasion
5.5. Obtenir de la crédibilité
5.6. être reconnu / identifiable
5.6.1. Renforcer la mémorisation
5.7. Permettre de clarifier et de mieux comprendre la structure de l'entreprise et/ou des gammes de produits.
5.8. Rallier sa cible à un groupe social (ex : la communauté apple. Une communauté qui pense comme eux avec les mêmes valeurs mêmes idéologies. Faire partie de la même Tribue. Du même secteur d'une entreprise.)
5.9. Image gage de qualité authentique ancienne manufacturée artisanale
5.10. Renforcer sa marque employeur
5.10.1. Donner envie aux collaborateurs de rester
5.10.1.1. = Éviter le turn-Over
5.10.2. Créer du bien-vivre dans l'entreprise
5.10.2.1. Motivation
5.10.2.1.1. = Plus de productivité
5.10.2.2. envie de bosser
5.10.2.2.1. = Plus de productivité
5.10.3. Devenir l'entreprise dans laquelle tout le monde à envie de bosser (À salaire et conditions égales préféreriez-vous bosser chez apple ou chez IBM ?)
5.10.4. Aller vers une Vision et des valeurs communes