HR MODULE PERS

1. شئون العاملين

1.1. بيانات الموظفين

1.2. التعينات

1.3. الدليل العام

1.4. حركة التنقلات

1.5. الإستقالات

1.6. تحديث البيانات

1.7. برنامج شامل للتأمينات

1.8. برنامج المنح

1.9. موافقات التشغيل

2. تقييم الأداء

2.1. نسب حافز الكفاءة

2.2. أهداف الموظفيين

3. الرعاية الإجتماعية

3.1. تسجيل السلف

3.2. الإعفاءات

3.3. الحد الأدنى للمعيشة

4. الأجور

4.1. القروض و السلف

4.2. مستويات الأجر

4.3. عناصر الأجر

4.4. البيانات الاساسية للأجور

4.5. مراجعة الأجور

4.6. متابعة بطاقات الإئتمان

4.7. حركات الأجور

4.8. حركات الإسترداد

5. الرعاية الطبية

5.1. عناصر الرعاية الطبية

5.2. تسجيل المرضى

5.3. تشخيص امرضى

5.4. طلب كشف طبى

5.5. تسجيل الأجازات المرضية

5.6. الموافقات الطبية

6. مراقبة الوقت

6.1. البيانات الأساسية

6.2. الحضور و الإنصراف

6.3. الأجازات

6.4. التأخيرات

6.5. ربط الأقسام بالورديات

6.6. الإضافى

6.7. التكليفات

6.8. الغيابات

6.9. الإنذارات

7. الخدمات الذاتية

7.1. الأجازات

7.2. ظرف القبض

8. الشئون الإدارية

8.1. الإستعلامات

8.2. تسجيل الزائريين

8.3. الإنتقالات

8.4. برنامج المزايا العينية