1. La empresa es un sistema social en el cual se integran un conjunto de personas con el fin de lograr unos objetivos.
1.1. La empresa debe considerarse como un ente que necesita organización para alcanzar sus metas.
2. Elementos de la empresa.
2.1. Para la creación de una empresa se deben tener en cuenta todos los instrumentos necesarios para el desempeño de las actividades, dentro de las teorías clásicas se mencionan 3 elementos indispensables.
2.1.1. Tierra
2.1.1.1. Hace referencia a todos los recursos naturales necesarios para la producción, sin los cuales la empresa no podría funcionar.
2.1.2. Trabajo
2.1.2.1. Es el esfuerzo que realizamos para crear bienes o prestar servicios, puede ser trabajo físico o intelectual. En este elemento se incluye tanto la parte administrativa como la operativa.
2.1.3. Capital
2.1.3.1. De esta forma se definen los recursos con los cuales cuenta la empresa, el capital se forma por bienes inmuebles como bienes muebles.
2.1.3.1.1. Dentro de la propiedad industrial se engloban factores fundamentales para le empresa como lo son:
3. A todos estos factores productivos podemos sumar 2 fundamentales:
4. Clientes
5. Objetivo económico.
6. Objetivo social.
7. Fines.
7.1. Metas a largo plazo que se plantea la empresa.
8. La cultura empresarial.
8.1. La cultura empresarial hace referencia al conjunto de valores, creencias, ideología o actitudes que rigen el comportamiento de la empresa, desde sus directivos hasta sus trabajadores.
9. En una organización estos objetivos deben estar completamente coordinados, de lo contrario podría ocasionar el fracaso de la misma.
10. Objetivos específicos.
10.1. Sirven de guía para la delegación de tareas en las diferentes áreas.
11. Objetivos generales.
11.1. Abarcan a toda la organización
12. Objetivos.
12.1. Metas concretas que se plantea la organización a corto y largo plazo.
13. Proveedores
14. ¿Cuál es su función?
14.1. La cultura empresarial determina la imagen que la empresa proyecta al exterior diferenciandola de las demas, asi mismo determina la conducta de las empresa y sus integrantes en diferentes situaciones.
15. Cristian Camilo Rangel Arango FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN/51144/PRIMER BLOQUE/23V01
16. Referencias bibliográficas La empresa y su organización 01. https://campusdigital.cun.edu.co/digital/pluginfile.php/7575485/mod_resource/content/1/SEMANA%202.%20LA%20EMPRESA%20Y%20SU%20ORGANIZACI%C3%93N.pdf
17. Objetivos empresariales.
17.1. Usamos este termino para referirnos a la meta que queremos alcanzar.
17.1.1. Tradicionalmente se habla de una doble finalidad de cada empresa.
17.2. Los objetivos específicos de cada área pueden ser establecidos por los responsables de las mismas siempre y cuando haya comunicación y coordinación para alcanzar los objetivos generales.
17.2.1. Para determinar los objetivos hay que tener en cuenta las siguientes fases:
17.2.1.1. 1. ¿Qué se desea conseguir? 2. ¿Con que se cuenta? 3. Tomar las decisiones oportunas. 4. Plasmarlo por escrito. 5. Darlos a conocer a toda la organización. 6. Evaluarlos.