1. Légende
1.1. Non français
1.2. Nouveaux-thèmes
2. Technique d'entreprise
2.1. Stratégie
2.1.1. Fondamentaux
2.1.1.1. Vincent DESPORTES
2.1.1.1.1. De la stratégie militaire à la stratégie d'entreprise : les voies du succès
2.1.1.2. Frédéric ENCEL
2.1.1.2.1. La stratégie par le jeu Diplomatie
2.1.1.3. Jérôme MANDIN
2.1.1.3.1. War room « Spécial Opération » : Des outils et une posture pour faire face collectivement à l'exceptionnel !
2.1.2. Vision
2.1.2.1. Farid-Georges BEN MALEK
2.1.2.1.1. Jeu de go et management stratégique
2.1.2.2. Vincent DESPORTES
2.1.2.2.1. De la stratégie militaire à la stratégie d'entreprise : les voies du succès
2.1.2.2.2. Dans la tête d'Eisenhower : de la conception stratégique à la victoire
2.1.2.2.3. Dans la tête de Napoléon : de la conception stratégique à la victoire
2.1.2.3. Domitille GERMAIN
2.1.2.3.1. De l'art de la guerre de Sun Tzu à l'art de diriger
2.1.2.4. Joseph LUSTEAU
2.1.2.4.1. La politique générale : donner du sens et de la cohérence aux choix stratégiques dans l'entreprise
2.1.2.5. Patrick MATHIEU
2.1.2.5.1. De la singularité à la vision
2.1.3. Prospective
2.1.3.1. Marc HALEVY
2.1.3.1.1. Prospective
2.1.3.2. Joseph LUSTEAU
2.1.3.2.1. La Prospective Préventive, l'art et la philosophie pour mobiliser les talents au service de l'innovation et de l'anticipation
2.1.3.3. Hélène MUGNIER
2.1.3.3.1. L'art contemporain - sismographe de notre environnement : laboratoire de décryptage de signaux faibles
2.1.3.4. Jean-François BOISSON
2.1.3.4.1. Comment transformer votre entreprise en organisation résiliente?
2.1.4. Geneviève DESAUTELS
2.1.4.1. S'adapter et se réinventer pour éviter la crise (Pédagogie serious game)
2.1.5. Externalisation / Alliances / Cessions
2.1.5.1. François GASSION
2.1.5.1.1. Acquisition : comment faire prendre la greffe ?
2.1.5.2. Denis KIBLER
2.1.5.2.1. Réussir sa sortie : intégrer la transmission dans son projet d'entreprise
2.1.5.3. Thierry LAMARQUE
2.1.5.3.1. Réussir son opération de croissance externe (aspects techniques et non managérial du processus amont de rachat d'entreprise)
2.1.6. Business Model
2.1.6.1. Fondamentaux
2.1.6.1.1. Denis DAUCHY
2.1.6.1.2. Xavier LECOCQ
2.1.6.2. Web 2.0
2.1.6.2.1. Isabelle DECOOPMAN
2.1.6.2.2. Denis JACQUET
2.1.6.3. RSE
2.1.6.3.1. Maximilien BRABEC
2.1.6.3.2. Alan FUSTEC
2.1.6.3.3. Jeannot SCHROEDER
2.1.6.3.4. Caroline WEBER
2.1.6.3.5. Geneviève FERONE CREUZET
2.1.6.4. Low cost et Excellence
2.1.6.4.1. Maximilien BRABEC
2.1.6.5. Capital immatériel
2.1.6.5.1. Alan FUSTEC
2.1.6.5.2. Christophe SEMPELS
2.1.7. Coeur de métier / Création de valeur / Différenciation
2.1.7.1. Maximilien BRABEC
2.1.7.1.1. Nouvelle Version Implementing out of the box strategy - Pourquoi Créer une Disruption vaut mieux que Disrupter l'existant ?
2.1.7.1.2. Sur 2-3 entreprises du Club : Mettons en pratique des outils out of the box pour chercher des disruptions
2.1.7.2. Frédéric FRERY
2.1.7.2.1. Stratégie de création de valeur
2.1.7.3. Didier GESP
2.1.7.3.1. Comment révéler vos nouveaux métiers ?
2.1.7.4. Hervé Gbego
2.1.7.4.1. La comptabilité durable, piloter la stratégie de l'entreprise
2.1.7.5. Cédric BAECHER
2.1.7.5.1. Dialoguer, analyser, mesurer : Comment créer de la valeur grâce la RSE
2.1.8. Innovation
2.1.8.1. Maximilien BRABEC
2.1.8.1.1. Faire much MORE avec much LESS : Retrouvez la théorie de votre entreprise avec vos pairs
2.1.8.2. Pierre-Louis DESPREZ
2.1.8.2.1. Innovation de progrès et rupture : quels leviers?
2.1.8.3. Frédéric FRERY
2.1.8.3.1. L'innovation, ce n'est pas ce que vous croyez !
2.1.8.4. Arnaud GROFF
2.1.8.4.1. Vous innovez sans le savoir, le saviez-vous ? L'innovation, un chemin à penser pour vous rendre agile
2.1.8.5. Christian MONJOU
2.1.8.5.1. L'art d'innover
2.1.8.6. Hélène MUGNIER
2.1.8.6.1. L'invention de la modernité au XIXe siècle : du mythe de l'artiste romantique à l'innovation collective
2.1.8.7. Lionel ROURE
2.1.8.7.1. Booster ses processus d'innovation grâce aux approches de l'innovation ouverte (open innovation)
2.1.8.7.2. De l'impératif d'innover !!
2.2. Gouvernance
2.2.1. Aspects stratégiques et techniques
2.2.1.1. Jérôme DEDEYAN
2.2.1.1.1. Actionnariat salarié, mythes et réalités
2.2.1.2. Antoine MAYAUD
2.2.1.2.1. La gouvernance
2.2.1.3. Martine STORY
2.2.1.3.1. Réussir son opération de croissance externe. Du projet d’acquisition à l’intégration des équipes, une aventure technique et humaine.
2.2.1.4. Caroline WEBER
2.2.1.4.1. Une gouvernance « sur mesure », créatrice de valeur dans les pme
2.2.1.5. Hosni ZAOUALI
2.2.1.5.1. L’Impact de l’IA sur votre entreprise et opportunités de financement VC
2.2.2. Aspects humains
2.2.2.1. Xavier GAUTIER
2.2.2.1.1. Dimensions et problématiques humaines de la gouvernance des entreprises familiales
2.2.2.1.2. Nouveau thème - enjeux de pouvoir et comportements: comment adapter sa gouvernance
2.2.2.2. Miruna RADU-LEFEBVRE
2.2.2.2.1. Entreprises familiales et transmission : comment préparer et accompagner la nouvelle génération
2.3. Nouvelles technologies
2.3.1. Stratégie Web / Transformation numérique
2.3.1.1. Salah-Eddine BENZAKOUR
2.3.1.1.1. Comment attirer et fidéliser davantage de clients grâce au web ?
2.3.1.1.2. Comment opérer la transformation numérique de votre entreprise de façon pratico-pratique ?
2.3.1.2. Jérôme BONDU
2.3.1.2.1. Stratégies d'influence : comment rayonner à l'heure d'internet ?
2.3.1.3. Maximilien BRABEC
2.3.1.3.1. Sur 2 entreprises du club : Explorer les leviers de la Révolution Digitale de son ENVIRONNEMENT Externe à 10 ans
2.3.1.4. Stéphane GAUTHIER
2.3.1.4.1. Développer la satisfaction client et l'e-réputation au service de la performance
2.3.1.5. Yves GUFFROY
2.3.1.5.1. Réseaux sociaux et e-réputation
2.3.1.6. Olivier HOULET
2.3.1.6.1. Comment numériser sa relation clients : enjeux et mise en place
2.3.1.6.2. RGPD, culture numérique !
2.3.1.7. Thomas JESSON
2.3.1.7.1. C.A.P.I : De l’arme des Services de renseignement, à l’outil des entreprises en transition digitale.
2.3.1.8. Olivier MARGERAND
2.3.1.8.1. Simplification digitale - Plus de plaisir et de performance en équipe en toute circonstance
2.3.1.9. Gauthier VASSEUR
2.3.1.9.1. Leadership et Data: L’évolution du dirigeant dans un monde digital
2.3.2. Intelligence artificielle
2.3.2.1. Vincent DUTOT
2.3.2.1.1. L'IA et son impact sur les entreprises: de la stratégie à l'humain, comment anticiper et prévenir les changements ?
2.3.2.2. Vincent LE CERF
2.3.2.2.1. Les défis de l'intelligence artificielle pour l'entreprise
2.3.2.3. John RAUSCHER
2.3.2.3.1. Comment l'intelligence artificielle peut changer la stratégie de votre entreprise et son métier ?
2.3.2.4. Emmanuelle ROUX
2.3.2.4.1. Intelligence artificielle : mythes et réalités. comment s'y préparer ?
2.3.2.5. Patrick PERROT
2.3.2.5.1. L’IA dans ma vie quotidienne, l’IA dans ma stratégie d’entreprise
2.3.3. Big data
2.3.3.1. Jean-Paul ISSON
2.3.3.1.1. Le big data et l'advanced business analytics
2.3.4. Blockchain
2.3.4.1. Jérôme ROUSSIN
2.3.4.1.1. Blockchain, Bitcoin et Gouvernance : la nouvelle création de valeur et de business models
2.3.5. Fablab
2.3.5.1. Emmanuelle ROUX
2.3.5.1.1. Visite in situ à lille chez adeo: les fablabs, vers la 3ème révolution industrielle ?
2.3.6. Renseignements économiques veille et espionnage
2.3.6.1. Michel BESSON
2.3.6.1.1. Intelligence commerciale : les techniques pour se renseigner sur ses partenaires et son environnement et protéger ses secrets
2.3.6.2. Jérôme BONDU
2.3.6.2.1. Transformez votre entreprise par la veille économique
2.3.6.2.2. Souveraineté numérique ou colonie numérique : ce sera l'un ou l'autre !
2.3.6.3. Eric FILIOL
2.3.6.3.1. Espionnage et cybercriminalité en entreprise
2.3.6.3.2. Nouveau thème - vivre et survivre dans la jungle internet et du numérique
2.4. Finance, fiscalité et assurances
2.4.1. Fondamentaux et financement
2.4.1.1. Marc-Antoine BAISSAS
2.4.1.1.1. Lever des fonds pour financer une stratégie à impact
2.4.1.2. Arnaud POISSONNIER
2.4.1.2.1. Découvrez le monde des Barbares numériques et financez vos projets par le crowdfunding
2.4.2. Acteurs de la finance
2.4.2.1. Michel DUBOIS D'ENGHIEN
2.4.2.1.1. Systèmes bancaires mondiaux en tension.Dirigeants !! Quelles stratégies financières pour votre entreprise ?
2.4.2.1.2. Nouveau thème - systèmes bancaires : asphyxie programmée de la zone euro ?
2.4.2.1.3. Crise et Finance 2020
2.4.2.2. Eric PICHET
2.4.2.2.1. Les nouveaux acteurs de la finance au XXIème siècle
2.5. Production, supply chain et achats
2.5.1. Natacha TREHAN
2.5.1.1. Comment créer de la valeur et gagner en innovation en repensant la relation fournisseurs ?
2.6. Marketing
2.6.1. Stratégie marketing
2.6.1.1. Olivier BADOT
2.6.1.1.1. Nouveau thème : ethnographie de la consommation et du commerce dans votre ville
2.6.1.2. Yvelise LEBON
2.6.1.2.1. Marketing : fondamentaux et innovations
2.6.1.3. David LESTOUX
2.6.1.3.1. Imaginer demain à partir des nouveaux modes de vie : ou comment identifier les nouveaux relais de croissance ?
2.6.1.4. Philippe MOATI
2.6.1.4.1. Comprendre les mutations du commerce
2.6.2. Techniques marketing
2.6.2.1. Pierre-Louis DESPREZ
2.6.2.1.1. Comment devenir la marque préférée de vos clients?
2.7. Commercial
2.7.1. François AELION
2.7.1.1. Le vendeur « profilé » et universel ou comment s'adapter à la variété des situations et des interlocuteurs commerciaux
2.7.2. Amélie MAUREL
2.7.2.1. Etes-vous en contrôle des résultats commerciaux de votre entreprise ?
2.7.3. Jean-François MESSIER
2.7.3.1. Social selling : nouvelle arme commerciale des PME-PMI
2.7.3.2. Accroître son CA 3.0 : les nouveaux outils pour PME-PMI
2.7.4. Eric VERIN
2.7.4.1. Guide des pratiques commerciales à l'usage des dirigeants
2.8. Juridique
2.8.1. François MAZON
2.8.1.1. La prévention du risque pénal du dirigeant et de son entreprise dans l'exercice de ses fonctions
2.8.2. Christine PARENTY
2.8.2.1. Dans la peau d'un juge
2.9. Communication d'entreprise
2.9.1. Communication externe
2.9.1.1. Patrick BEAUDUIN
2.9.1.1.1. Le consommateur 3.0: de la communication à la conversation (format journée)
2.9.1.2. Pierre-Louis DESPREZ
2.9.1.2.1. Brandstorming : faites le crash-test de votre marque!
2.9.1.3. Thierry WATELET
2.9.1.3.1. Communication externe : comment faire venir la presse en entreprise ?
3. Management
3.1. Approches globales
3.1.1. Quatuor ANNESCI
3.1.1.1. La musique peut-elle résonner management ?
3.1.2. Gilles AUBERGER
3.1.2.1. Lean startup : formidable accélérateur d'innovation
3.1.3. Philippe BAZIN
3.1.3.1. Manager les situations critiques
3.1.4. Jean-François BERTHOLET
3.1.4.1. La justice organisationnelle: le sentiment d'injustice au travail et la revanche silencieuse des travailleurs.
3.1.5. Alessandro BISCACCIANTI
3.1.5.1. Les 3 intelligences intuitive collective artificielle au service de l'entreprise 4.0
3.1.6. Francis BOYER
3.1.6.1. Nouveau thème - L'après COVID : le management de demain !
3.1.7. Pierre BRIFFAUT
3.1.7.1. Mettre en pratique le design thinking dans votre entreprise
3.1.8. Antoine CARPENTIER
3.1.8.1. Comment renforcer le management de proximité dans l'entreprise?
3.1.9. Erik DECAMP
3.1.9.1. S'engager en équipe
3.1.10. Guillaume DE SERCEY
3.1.10.1. Le management à la Légion étrangère
3.1.11. François DUPONT
3.1.11.1. 70 jours sous la mer - Autorité - Responsabilité - Bienveillance - Le commandant du Triomphant raconte
3.1.12. Patrick DUTARTRE
3.1.12.1. La performance de l'équipe : l'exemple de la patrouille de France
3.1.13. Stéphane FOENKINOS
3.1.13.1. Du casting au recrutement : comment s'enrichir de talents différents ?
3.1.14. Philippe FOURNIER
3.1.14.1. Musique et management / Chef d'orchestre et chef d'entreprise
3.1.15. Gérald GARUTTI
3.1.15.1. La mise en scène, art suprême de créer du sens et de diriger des hommes
3.1.16. Jean-Edouard GRESY
3.1.16.1. Aux sources de l'engagement : le leadership repensé par le don
3.1.17. Eric JULIEN
3.1.17.1. Vivre nos valeurs pour entreprendre ensemble
3.1.17.2. Voyage en pays kogi
3.1.18. Christine KERDELLANT
3.1.18.1. L’échec, source de succès
3.1.19. Jérôme MANDIN
3.1.19.1. Faire face collectivement aux situations d'exception
3.1.20. Michel TOGNINI
3.1.20.1. Un voyage de haut vol avec l'astronaute Michel Tognini
3.1.21. Jean-Charles TROUABAL
3.1.21.1. Gagner en équipe : comment en tant que dirigeant, je fabrique de la performance collective
3.1.22. Olivier TRUONG
3.1.22.1. La bienveillance en entreprise : produire de la confiance et accroître l'intelligence collective
3.2. Leadership et posture du dirigeant
3.2.1. François AELION
3.2.1.1. Charisme et autorité d'influence du leader
3.2.2. Pierre AGNESE
3.2.2.1. La process com au service du leadership
3.2.2.2. La process com (suite)
3.2.3. Patrick AYRTON
3.2.3.1. Apprendre à écouter : ce que nous enseigne la musique
3.2.4. Alessandro BISCACCIANTI
3.2.4.1. Accorder son leadership au rythme du cœur ou comment réussir des transformations durables
3.2.5. Alain CABRAS
3.2.5.1. Valeurs centrales de cohésion
3.2.6. Laurent CHAMBERTIN
3.2.6.1. Favoriser l'émergence de l'intelligence collective
3.2.7. Tony CHAPRON
3.2.7.1. La prise de décision, l'arbitrage du football comme source d'inspiration
3.2.8. Antoine COCHET
3.2.8.1. Être Leader, c'est savoir développer son équipe pour qu'un jour elle puisse se passer de vous !
3.2.9. Romain CRISTOFINI
3.2.9.1. Vers un leadership éclairé : s’ouvrir à son intelligence spirituelle
3.2.10. Nathalie DELMAS
3.2.10.1. Leadership breakthrough
3.2.11. Adrien DUVILLARD
3.2.11.1. Nouveau thème - réveillez le coach qui est en vous
3.2.12. Michel FRISQUE
3.2.12.1. Cultiver un collectif agile : leçons de haute montagne
3.2.13. Eric JAUFFRET
3.2.13.1. La logique des conflits : approche anthropologique
3.2.14. Olivier LAJOUS
3.2.14.1. L'art de diriger ?
3.2.15. Mélanie LEVY-THIEBAUT
3.2.15.1. Le métier de chef d'orchestre : pouvoir, responsabilité ou échange ?
3.2.16. Serge MARQUIS
3.2.16.1. L'art de la reconnaissance (format demi-journée)
3.2.17. Laurent MERER
3.2.17.1. Commandement d'un navire de combat et management: nos valeurs communes
3.2.18. Michaela MERK
3.2.18.1. Développez votre leadership quand les temps sont durs grâce à l'intelligence relationnelle
3.2.19. Christian MONJOU
3.2.19.1. Le leadership: pouvoir, autorité et légitimité
3.2.20. Michel PODOLAK
3.2.20.1. Le chef d'orchestre et le "jouer ensemble" : l'art de la coopération
3.2.21. Rayed SABRY
3.2.21.1. Trouvez votre posture de dirigeant (format journée)
3.2.22. Philippe VILLEMUS
3.2.22.1. Du management au Leadership
3.2.23. Benoit VERMANDER
3.2.23.1. Leadership spirituel
3.3. Organisation
3.3.1. Modèle autonome et responsable
3.3.1.1. Christophe CARRIER
3.3.1.1.1. Piloter la transformation. Sens et vision stratégique partagés.
3.3.1.2. Gilles CHAREST
3.3.1.2.1. Leadership grandeur nature - La perspective de la sociocratie
3.3.1.3. Michel MUNZENHUTER
3.3.1.3.1. L'humain facteur de réussite de votre entreprise du futur
3.3.1.4. Thierry PICK
3.3.1.4.1. Le management par la confiance, faites entrer Maria Montessori et Pierre Rabhi dans vos entreprises. Découvrez le management naturiste et les méthodes non conformes de Clinitex...bienvenue chez les fous !
3.3.1.5. Jean-Michel QUEGUINER
3.3.1.5.1. Comment atteindre une performance collective par l'implication et la motivation de chacun
3.3.1.6. Patrick NEGARET
3.3.1.6.1. Pour une entreprise plus humaine et plus performante - Les nouvelles postures managériales
3.3.1.7. Stanislas DESJONQUERES
3.3.1.7.1. Entreprise libérée : retour d'expérience d'un dirigeant apm qui l'a fait
3.3.2. Lean management
3.3.2.1. Jacques CHAIZE
3.3.2.1.1. "La porte du changement s'ouvre de l'intérieur"
3.3.2.2. Olivier RENE
3.3.2.2.1. Le lean, un levier de transformation stratégique pour l'excellence ?
3.3.3. Organisation apprenante
3.3.3.1. Laurent BIBARD
3.3.3.1.1. Etre un leader responsabilisant pour savoir appréhender l'incertitude
3.3.3.2. Philippe PIERRE
3.3.3.2.1. Le défi des entreprises apprenantes.
3.3.4. Coopération
3.3.4.1. Philippe VAN DEN BULKE
3.3.4.1.1. L’autre regard sur le management des hommes et des organisations
3.3.5. Complexité, globalisation
3.3.5.1. Michel CALEF
3.3.5.1.1. Quelles mutations dans l'univers du management la crise du COVID et la période de confinement laissent-elles présager pour nos entreprises et organisation sociale ? - Comment anticiper ?
3.3.5.2. Marc HALEVY
3.3.5.2.1. Complexité
3.3.5.2.2. Réseaux : le grand défi managérial
3.3.5.3. Philippe BAZIN
3.3.5.3.1. Gérer les situations complexes par l'approche systémique
3.3.6. Biomimétisme
3.3.6.1. Henry DUCHEMIN
3.3.6.1.1. Le management bio inspiré par l'organisation de la ruche
3.3.7. 2.0
3.3.7.1. Frédéric FRERY
3.3.7.1.1. Prêts pour l'uberisation ?
3.3.8. Codir
3.3.8.1. Jacques NEATBY
3.3.8.1.1. Le comité de direction est-il une équipe comme les autres ? enjeux et outils pour une meilleure efficacité.
3.3.8.2. Bruno TESSON
3.3.8.2.1. Codir ? ou club de supporters ?
3.3.9. Enteprise Agile
3.3.9.1. Sylvain LOUBRADOU
3.3.9.1.1. Patron et entreprise agile : comment faire?
3.4. Changement et transformation
3.4.1. Approche globale
3.4.1.1. Christian MONJOU
3.4.1.1.1. Crise et discernement
3.4.1.2. Marc HALEVY
3.4.1.2.1. Prospective
3.4.2. Approche managériale
3.4.2.1. Paul HERLAUT
3.4.2.1.1. Mettre l'humain au coeur du changement
3.4.2.2. Philippe VAN DEN BULKE
3.4.2.2.1. Changer.....c'est pas grave !!!
3.4.2.3. Maria HARTI
3.4.2.3.1. Comment accompagner les hommes et les organisations dans leur transformation continue - témoignage d'une dirigeante
3.4.2.4. Arnaud LACAN
3.4.2.4.1. Comment être leader dans le monde qui émerge ?
3.4.3. Approche philosophique
3.4.3.1. François JULLIEN
3.4.3.1.1. Comment penser la conduite du changement : modélisation vs. maturation
3.5. Analyse du comportement
3.5.1. Guillaume ANTOINE
3.5.1.1. Horse coaching : travailler la relation à l'autre
3.5.2. Carleen BINET
3.5.2.1. S'ajuster à ses interlocuteurs au premier regard
3.5.3. Julien BORGHELOT
3.5.3.1. Elégance managériale par le Cheval
3.5.4. Patrice GEORGET
3.5.4.1. Prise de décision : sortir des pièges des préjugés et des routines mentales.
3.5.5. Roland GUINCHARD
3.5.5.1. Gestion des personnalités difficiles et dangereuses au travail
3.5.5.2. Les personnalités difficiles tome 2 "cas pratiques et expériences vécues"
3.5.6. Sophie LE STUM
3.5.6.1. Méthode Belbin, bâtissez une équipe qui gagne en vous appuyant sur l'alchimie des comportements des individus
3.5.7. Frédéric MARQUET
3.5.7.1. Dis moi comment tu bouges, je dirai comment tu fonctionnes !
3.5.8. Sophie MERCIER
3.5.8.1. Atelier "assertivité" : pour une communication constructive
3.5.8.2. Nouveau thème - le club en scène
3.5.9. Bertrand PULMAN
3.5.9.1. De la performance à l'hyperformance, enseignements du sport de haut niveau
3.5.10. Michel VANKERKEM
3.5.10.1. A la recherche de mon opposé ! (ou l'équipe idéale)
3.6. Motivation
3.6.1. Jean-François BERTHOLET
3.6.1.1. Comment préserver l'engagement des salariés en temps de crise ?
3.6.2. Francis BOYER
3.6.2.1. Le plaisir au travail ou comment manager par les appétences ?
3.6.3. Michel CALEF
3.6.3.1. Comment attirer, motiver et fidéliser les brillantes intelligences ?
3.6.3.2. Se motiver, être démotivé, quelle marge d'action pour l'entreprise ?
3.6.4. Roland GUINCHARD
3.6.4.1. Piloter l'ambiance de travail : de la théorie à la pratique
3.6.5. Eric BECK
3.6.5.1. Le management par la confiance
3.6.6. Bernard PETRE
3.6.6.1. Quels sont les filtres qui vous empêchent de faire équipe? (Possible à distance)
3.6.7. Catherine PRIVE
3.6.7.1. De tête ou de coeur : l'impact du leadership sur l'engagement de vos collaborateurs
3.6.8. Jean-Michel QUEGUINER
3.6.8.1. Création, ou revitalisation d'un club apm
3.6.9. Malène RYDAHL
3.6.9.1. La méthode danoise pour cultiver le bien-être et la performance en entreprise
3.6.10. Maurice THEVENET
3.6.10.1. L'enjeu actuel de l'implication des salariés dans l'entreprise
3.6.11. Philippe VAN DEN BULKE
3.6.11.1. Changement et contraintes : mettez de la vie dans vos entreprises !
3.7. Management de la diversité
3.7.1. Intergénérationnel
3.7.1.1. Christine CHARLOTIN
3.7.1.1.1. Jeune génération et nouveaux modèles d'organisation - avec Philippe Pierre
3.7.1.1.2. Le management par l'approche générationnelle - focus sur les moins de 30 ans au travail
3.7.1.2. Anaïs GEORGELIN
3.7.1.2.1. Attirer et engager les jeunes générations
3.7.1.3. Bernard PETRE
3.7.1.3.1. X, Y et Z: Solutions pratiques pour une équation impossible Possible à distance
3.7.1.4. Mathilde LE COZ
3.7.1.4.1. Attirer et fidéliser les jeunes générations en entreprise
3.7.2. Homme / femme
3.7.2.1. Paul DEWANDRE
3.7.2.1.1. Quand nos différences nous font grandir. - hommes-femmes mode d'emploi : la suite.
3.7.2.1.2. Hommes-femmes : mode d'emploi
3.7.2.2. Véronique LORGNIER
3.7.2.2.1. Masculin-féminin et homme-femme : un nouvel équilibre
3.7.3. Interculturel
3.7.3.1. Patrick BANON
3.7.3.1.1. Mondialisation des religions, laïcité et radicalisation: comprendre et gérer l'expression religieuse dans l'entreprise
3.7.3.2. Alain CABRAS
3.7.3.2.1. Gestion de la pluralité culturelle et religieuse en entreprise
3.7.3.3. Philippe PIERRE
3.7.3.3.1. Les nouveaux enjeux de la diversité pour l'entreprise !
3.7.3.4. Heinz WISMANN
3.7.3.4.1. Comment transmettre ?
3.7.3.5. Alexander WURZ
3.7.3.5.1. Travailler plus efficacement à l'international - le management interculturel
3.7.4. Handicap
3.7.4.1. Hamou BOUAKKAZ
3.7.4.1.1. Quand la faiblesse devient une force
3.8. Négociation, gestion de crise et des conflits
3.8.1. Blaise AGRESTI
3.8.1.1. Décider dans l'incertitude : les leçons du secours en montagne
3.8.2. Christophe CAUPENNE
3.8.2.1. Psychologie de la négociation et de la prise de décision - 2 formats possibles
3.8.3. Arnaut KREMER
3.8.3.1. La gestion opérationnelle de crise pour l'entreprise.
3.8.4. Bertrand ROBERT
3.8.4.1. Anticipation et conduite des situations de crise
3.8.5. Eric ZIPPER
3.8.5.1. Les opérations de secours en milieu hostile, une école de management ?
3.9. Droit social, relations sociales et syndicales
3.9.1. François INTROVIGNE
3.9.1.1. Syndicalisme et dialogue social, comment s'y repérer ? les conflits sociaux et les pratiques sociales aujourd'hui ?
3.9.2. Jean KASPAR
3.9.2.1. Décrypter les relations sociales
3.9.2.2. Réduction du temps de travail : contrainte - avantage compétitif
3.10. Outils RH
3.10.1. Gestion des compétences
3.10.1.1. Philippe PIERRE
3.10.1.1.1. Attirer et fidéliser hauts potentiels et talents.
3.10.1.2. Francis BOYER
3.10.1.2.1. Mieux se connaitre et comprendre les autres avec l'ennéagramme
3.10.2. Rémunération
3.10.2.1. Jérôme DEDEYAN
3.10.2.1.1. La rémunération globale, êtes-vous prêts ?
3.10.3. Entretien annuel
3.10.3.1. Matthieu VILLEVAL
3.10.3.1.1. L'entretien annuel, un levier d'engagement pour plus de performance
3.10.4. Recrutement
3.10.4.1. Gwendal BOUCHER
3.10.4.1.1. Recruter par les comportements : ce que l'on ne vous dit pas
3.10.4.2. Pierre BULTEL
3.10.4.2.1. Sécuriser ses recrutements
3.10.4.3. Thomas CHARDIN
3.10.4.3.1. Marque employeur : comment gagner la guerre des talents?
3.10.4.4. Philippe VILLEMUS
3.10.4.4.1. Comment faire passer un entretien de recrutement ? méthode à l'usage de tous les managers
3.10.5. Droit du Travail
3.10.5.1. Grégory CHASTAGNOL
3.10.5.1.1. Le droit social comme outil de progrès du dirigeant et de l'entreprise
3.11. Environnement au travail
3.11.1. Olivier CHARBONNIER
3.11.1.1. Les espaces de travail dans vos entreprises
3.12. Techniques de créativité
3.12.1. Jean-Luc CARDINAEL
3.12.1.1. Comment Booster son Equipe de Direction et Travailler Autrement
3.12.2. Pierre-Louis DESPREZ
3.12.2.1. Innovation day : ruche de créativité en club
3.13. Délégation
3.13.1. Bruno TESSON
3.13.1.1. Codir ? ou club de supporters ?
3.14. Communautés
3.14.1. Martin WERLEN
3.14.1.1. Développer des communautés pour innover !
3.15. Gestion des equipes
3.15.1. Philippe PIERRE
3.15.1.1. Comment animer et mobiliser son équipe dans ce contexte de crise ?
3.15.2. Michel CALEF
3.15.2.1. Bug dans la communication : 7 morts - Les leçons de Challenger
4. Développement personnel du dirigeant
4.1. Développer et préserver son équilibre personnel
4.1.1. Santé
4.1.1.1. Mireille BARREAU
4.1.1.1.1. Dormez mieux, vivez mieux!
4.1.1.2. Gaëtan BROUILLARD
4.1.1.2.1. Et si notre façon de se soigner avait atteint ses limites
4.1.1.3. Catherine CHEDHOMME
4.1.1.3.1. Comment se porte votre deuxième cerveau ? Je m'en préoccupe dès ce soir.
4.1.1.4. Philippe FAUQUE
4.1.1.4.1. A table ! il est l'heure de se soigner ! ou la nutrition au coeur de notre santé
4.1.1.5. Alain GOUDSMET
4.1.1.5.1. L'athlète d'entreprise, de la gestion de soi à la gestion des autres
4.1.1.6. Jean-Marc DESCOTES
4.1.1.6.1. Nouveau thème - Dirigeants, prenez soin de vous !
4.1.1.7. Anne Charlotte VUCCINO
4.1.1.7.1. Restez sains de corps et d’esprit au travail à l’ère du tout digital
4.1.1.8. Coco BRAC DE LA PERRIERE
4.1.1.8.1. De l'hyperconnexion au bien-être numérique.
4.1.2. Gestion des énergies
4.1.2.1. Mireille BARREAU
4.1.2.1.1. Rencontrer la performance "puissance 3" comme les sportifs de haut niveau
4.1.2.2. Hesna CAILLIAU
4.1.2.2.1. Le Génie de l’Intuition : Qui voit l’invisible est capable de l’impossible !!
4.1.2.2.2. Interclub avec Patrice Georget
4.1.2.3. Hermès GARANGER
4.1.2.3.1. La bienveillance c'est bien, la cohérence c'est mieux !
4.1.2.4. Jacques LAUB
4.1.2.4.1. Le management de soi-même et de ses énergies
4.1.2.4.2. Le management du potentiel humain
4.1.2.5. Jean-Luc MERMET
4.1.2.5.1. Au boulot comme à la maison, avoir de bonnes relations, c'est possible !
4.1.2.6. Christine MICHAUD
4.1.2.6.1. Interclubs Christine Michaud et Daniel Blouin - Fleurir en dehors de sa zone (2 clubs minimum)
4.1.2.7. Fabrice MIDAL
4.1.2.7.1. Foutez-vous la paix et méditez pour vivre plus pleinement
4.1.2.8. Sébastien MILLECAMPS
4.1.2.8.1. Energie et performance : les techniques pour se ressourcer et donner le meilleur de soi-même dans la durée
4.1.2.9. Laurie MONDILLON
4.1.2.9.1. Mindfulness : bien-être au travail et prévention de la santé du dirigeant
4.1.2.10. Clémence PEIX LAVALLEE
4.1.2.10.1. Comment gérer efficacement ses trois énergies ? (distanciel uniquement)
4.1.2.11. Olivier RAURICH
4.1.2.11.1. Nouveau thème- physique quantique, innovation effectuale et nouveaux paradigmes de société
4.1.2.11.2. Journée déconnexion et pleine conscience en forêt de Fontainebleau
4.1.2.12. Régis ROSSI
4.1.2.12.1. Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle
4.1.2.13. Romain VANDENDORPE
4.1.2.13.1. L’expérience du froid : Entraînez-vous à être confortable dans l'inconfortable
4.1.3. Gestion du stress
4.1.3.1. Catherine CHEDHOMME
4.1.3.1.1. Sauver ma performance : Mes routines quotidiennes pour lutter contre le stress et l'épuisement
4.1.3.2. Philippe LECLAIR
4.1.3.2.1. Comment apprendre à se préparer à un grand rendez-vous ?
4.1.3.3. Patrick LEGERON
4.1.3.3.1. Gérer son propre stress
4.1.3.3.2. Gérer le stress de ses equipes
4.1.3.4. Serge MARQUIS
4.1.3.4.1. Apprivoiser son stress (format demi-journée)
4.1.3.5. Lionel PAGES
4.1.3.5.1. Comprendre le stress et y faire face grâce au concept ostéopathique
4.1.3.6. Anne-France WERY
4.1.3.6.1. Je suis bien dans mon travail quand mon travail me fait du bien
4.1.4. Gestion du temps
4.1.4.1. Christian BARQUI
4.1.4.1.1. Travailler moins et diriger mieux, question de rythme et d'équilibre de vie
4.1.4.2. Alain HUMBERT
4.1.4.2.1. Il est impossible de gérer son temps, alors qu'en faire ?
4.1.4.3. Alexandre LACROIX
4.1.4.3.1. Repenser notre rapport au temps
4.2. Développer ses savoir-faire
4.2.1. Décider
4.2.1.1. Denis COCQUET
4.2.1.1.1. La transmission
4.2.1.2. Vincent DESPORTES
4.2.1.2.1. Décider dans l'incertitude
4.2.1.3. Mickaël MANGOT
4.2.1.3.1. L'économie comportementale au secours de la décision du dirigeant
4.2.1.4. Ludovic WOETS
4.2.1.4.1. Renseignements et stratégie au cinéma - format journée
4.2.1.5. Marie LACROIX
4.2.1.5.1. Dépasser notre difficulté à changer grâce aux sciences cognitives
4.2.1.6. Erik DECAMP
4.2.1.6.1. Ecologie de la prise de risque
4.2.1.7. Andreù SOLE
4.2.1.7.1. Comment le dirigeant d'entreprise décide-t-il ?
4.2.2. Créativité
4.2.2.1. Philippe BRASSEUR
4.2.2.1.1. L'intelligence créative : cultiver sa propre "souplesse mentale" et celle de ses collaborateurs
4.2.2.1.2. Nouvelle expertise - Magritte manager
4.2.2.2. Isabella BUSON
4.2.2.2.1. Réfléchissez autrement - et mieux! - avec le Mind Mapping (carte heuristique)
4.2.2.3. Marc-Antoine CORTICCHIATO
4.2.2.3.1. Parfum, créativité, image : le pouvoir des odeurs
4.2.2.4. Frédéric LE BIHAN
4.2.2.4.1. Organisez vos idées avec la carte heuristique (mind mapping) (uniquement sur la journée)
4.2.2.5. Jacques H PAGET
4.2.2.5.1. Méthodes de créativité et d'innovation pour l'entreprise au travers des mécanismes créatifs de l'illusionnisme de close-up
4.2.2.6. Pauline PONS
4.2.2.6.1. Comment distinguer un chef d'oeuvre d'une croûte (in situ)? ou l'histoire d'un malentendu!
4.2.2.7. Mario VARVOGLIS
4.2.2.7.1. Hybridation et Co-création : 4 stratégies pour booster l'intelligence collective et l'esprit d'innovation
4.2.2.7.2. Nouveau thème: la conscience augmentée: à la découverte d'une science frontière
4.2.2.8. Emilie PAUL-DE-BUEIL
4.2.2.8.1. Dirigeants, libérez l’énergie de la créativité dans votre entreprise
4.2.2.9. Patrice ZANA
4.2.2.9.1. Tous créatifs !
4.2.3. Négocier / médiation
4.2.3.1. Négociation
4.2.3.1.1. Nathalie BARREAU
4.2.3.1.2. Jean-Michel FAIVRE
4.2.3.1.3. Jean-Edouard GRESY
4.2.3.1.4. Yves HALIFA
4.2.3.1.5. Alexis KYPRIANOU
4.2.3.1.6. Julien OHANA
4.2.3.1.7. Jacques H PAGET
4.2.3.1.8. Ricardo PEREZ NUCKEL
4.2.3.2. Médiation
4.2.4. Communication avec les journalistes
4.2.4.1. Marie-Claude SCHULTZ
4.2.4.1.1. Etre interviewé par un journaliste
4.2.4.2. Thierry WATELET
4.2.4.2.1. Communication "en temps de crise"
4.2.4.2.2. Communication "en temps de paix"
4.2.5. Communication verbale
4.2.5.1. Véronique BICHERAY
4.2.5.1.1. Affirmer, impacter, motiver : la voix du dirigeant
4.2.5.1.2. Silence et Ecoute : gestion et impact de la relation silencieuse
4.2.5.1.3. Séminaire de 2 ou 3 jours Développer son impact personnel.
4.2.5.1.4. Nouveau thème - Congruence émotionnelle de l'orateur
4.2.5.2. Chantal BOUCHER
4.2.5.2.1. Individualiser sa communication grâce à la process communication
4.2.5.3. Jean-Louis CASSARINO
4.2.5.3.1. La rencontre en 5 actes: le manager acteur
4.2.5.4. Cécile FALCON
4.2.5.4.1. Prendre la parole à distance: comment être impactant ?
4.2.5.4.2. Maitriser sa representation pour mieux communiquer
4.2.5.5. Cyril GELY
4.2.5.5.1. Mettez-vous en scène (savoir s'exprimer en public naturellement grâce au théâtre)
4.2.5.5.2. 2e rencontre suite : un autre regard sur l'art de s'exprimer en public
4.2.5.5.3. Le storytelling : l'art de raconter des histoires pour communiquer
4.2.5.5.4. Savoir improviser : l'art de s'exprimer sans préparation
4.2.5.5.5. L'art du pitch, ou comment faire la différence en moins d'une minute
4.2.5.6. Thomas HERVE
4.2.5.6.1. Comment devenir un bon orateur
4.2.5.7. Nicolas JOUHET
4.2.5.7.1. Etre inspiré et inspirant en situation à forts enjeux
4.2.5.8. Jean-Jacques LAPIERRE
4.2.5.8.1. Développer et maîtriser les potentiels de la voix
4.2.5.9. Laurence MARTIN
4.2.5.9.1. L'art oratoire
4.2.5.10. Jean-Christophe RAUZY
4.2.5.10.1. Comment acquérir une présence dynamique en toutes circonstances
4.2.5.11. Juliette TRESANINI
4.2.5.11.1. Les bienfaits de l'improvisation théâtrale
4.2.5.12. Caroline VON BIBIKOW
4.2.5.12.1. L'Impro, l'Art de l'ici et maintenant : Mieux communiquer et collaborer grâce aux techniques de l'improvisation théâtrale
4.2.5.12.2. La communication symbolique, ou l'art d'utiliser objets, images et métaphores pour une communication qui fait mouche !
4.2.5.12.3. De la communication réactionnelle à la communication relationnelle : développer son intelligence émotionnelle et ses compétences relationnelles
4.2.5.12.4. Prendre la parole en public et développer son charisme
4.2.5.13. Thierry WATELET
4.2.5.13.1. La rhétorique à l'usage des chefs d'entreprise
4.2.6. Communication non verbale
4.2.6.1. Arnaud BLAVIER
4.2.6.1.1. Détection du mensonge : introduction à une approche scientifique pour analyser les micro-expressions et la gestuelle
4.2.6.1.2. L’intelligence émotionnelle, clé de voûte du développement de son Leadership
4.2.6.2. Axel BOUCHER
4.2.6.2.1. La détection de ma trace
4.2.6.3. Elodie MIELCZARECK
4.2.6.3.1. La stratégie du caméléon : négocier avec tous les profils grâce au non-verbal
4.2.6.3.2. Nos comportements à l’épreuve du COVID : ce que la pandémie modifie dans nos manières de communiquer
4.2.6.4. Stephen BUNARD
4.2.6.4.1. Communication Non Verbale - Derrière les masques (réels et fictifs): lisez les gestes et créez la confiance
4.2.7. Questionner
4.2.7.1. Isabelle LORD
4.2.7.1.1. L'art de la question pour allumer l’intelligence collective !
4.2.7.2. Frédéric FALISSE
4.2.7.2.1. La questiologie
4.2.8. Ecoute
4.2.8.1. Véronique BICHERAY
4.2.8.1.1. Silence et Ecoute : gestion et impact de la relation silencieuse
4.2.9. Image de soi
4.2.9.1. Caroline BALY
4.2.9.1.1. Développer votre impact professionnel grâce à votre apparence!
4.2.9.1.2. Le look personnel: l'améliorer pour gagner en assurance
4.2.9.2. Sébastien MILLECAMPS
4.2.9.2.1. Image et image de soi : gardez les pieds sur terre
4.2.9.3. Aude ROY
4.2.9.3.1. Le business code ou comment habiter son image
4.2.9.4. Angelo TARLAZZI
4.2.9.4.1. A la vie, à la mode. Même quand tout est pareil, tout a changé
4.2.10. Convaincre
4.2.10.1. Michaël AGUILAR
4.2.10.1.1. Techniques avancées de persuasion
4.2.10.2. Eric CARPENTIER
4.2.10.2.1. Voyage au coeur de l'influence et de nos perceptions
4.2.10.3. Joël TARIS
4.2.10.3.1. La communication persuasive
4.2.10.3.2. Training : communication persuasive 2e session
4.2.11. Mémoire
4.2.11.1. Vincent DELOURMEL
4.2.11.1.1. Les secrets de votre mémoire
4.2.11.2. Sébastien MARTINEZ
4.2.11.2.1. Faites-vous une mémoire de champion !
4.2.11.3. Stanislas DESJONQUERES
4.2.11.3.1. La mémorisation et l'efficacité du dirigeant
4.2.12. Intuition
4.2.12.1. Nathalie LEPELTIER
4.2.12.1.1. Le leader de demain est intuitif et innovant, il crée à partir du futur émergent
4.2.12.2. Victoria PELLE-REIMERS
4.2.12.2.1. Le « discernement spontané » ; potentiel concret de l'intuition
4.2.12.3. Sylvie Marie TIERNY
4.2.12.3.1. Facile : Lire, comprendre et finalement vivre # lecture rapide intuitive
4.2.12.4. Philippe BRASSEUR
4.2.12.4.1. Nouvelle expertise - Magritte manager
4.2.13. Raconter / Storytelling
4.2.13.1. Thierry WATELET
4.2.13.1.1. Raconter sa vision d'entreprise et donner du sens à l'énergie du story telling
4.2.13.2. Cyril GELY
4.2.13.2.1. 2e rencontre suite : un autre regard sur l'art de s'exprimer en public
4.2.14. Hypnose
4.2.14.1. Pierre ARTHAPIGNET
4.2.14.1.1. Auto-hypnose : libérez votre potentiel !
4.2.14.2. Théo DUVERGER
4.2.14.2.1. Au-delà de l'hypnose : comprendre les mécanismes de l'hypnose pour les utiliser dans son quotidien
4.2.14.3. Romain VANDENDORPE
4.2.14.3.1. L'hypnose au service de l'entreprise : décryptage, analyse et partage
4.2.15. Arts
4.2.15.1. Gabrielle DE LASSUS SAINT GENIES
4.2.15.1.1. Entreprendre au service de la création : du bâtisseur de cathédrale à l'artiste dans son atelier, les défis du travail et de l'inspiration
4.3. Connaissance de soi
4.3.1. Réfléchir sur soi
4.3.1.1. Malek A. BOUKERCHI
4.3.1.1.1. Voir le possible là où les autres voient l'impossible : tétralogie du dépassement de soi
4.3.1.2. Aurore ASSO
4.3.1.2.1. La force mentale une promesse de dépassement et de liberté (avec une intervention piscine, en mer ou en lac le matin)
4.3.1.3. Mouhcine AYOUCHE
4.3.1.3.1. Regarde dans ton miroir, tu y verras des miracles
4.3.1.4. Daniel BLOUIN
4.3.1.4.1. Sorties de zone
4.3.1.5. Vincent CESPEDES
4.3.1.5.1. L'ambition, une folie nécessaire ?
4.3.1.6. Denis COCQUET
4.3.1.6.1. Jad'or - musiques, paroles et passions - rencontre créative sur une journée.
4.3.1.6.2. Libérez le dirigeant !
4.3.1.6.3. Qui suis-je dit le club
4.3.1.7. Jean-Marc DESCOTES
4.3.1.7.1. L'art martial au service du dirigeant d'entreprise
4.3.1.8. Laurence DE LA FERRIERE
4.3.1.8.1. L'important, c'est le chemin : témoignage d'une aventurière à l'insatiable curiosité
4.3.1.9. Philippe FOURNIER
4.3.1.9.1. Mieux se connaitre individuellement et collectivement avec la musique
4.3.1.10. Philippe GABILLIET
4.3.1.10.1. Le dirigeant est-il un optimiste comme les autres ?
4.3.1.10.2. Interclubs - Le dirigeant face à son futur - comment anticiper sa vie en stratège ? (2 clubs)
4.3.1.10.3. Interclubs : Le dirigeant peut-il fabriquer sa chance ? (2 clubs)
4.3.1.11. Diane GAGNON
4.3.1.11.1. Tous partenaires de liberté
4.3.1.12. Thierry GAUBERT
4.3.1.12.1. De l'oubli de soi au respect de soi
4.3.1.13. Marc HALEVY
4.3.1.13.1. Défi : développer la force intérieure du dirigeant (2 jours)
4.3.1.14. Moss KELLAL
4.3.1.14.1. Mieux vous connaître grâce à la psychomotricité du corps
4.3.1.15. Nelly LABERE
4.3.1.15.1. Le pouvoir des mots
4.3.1.16. Laurie LAUFER
4.3.1.16.1. L'assertivité
4.3.1.17. Dominique LORIDON
4.3.1.17.1. « Décide, prends ton risque et assume ! DIRIGEZ EN MAÎTRES D’ARMES. Atelier de leadership en mode art martial »
4.3.1.18. Tanguy LUNVEN
4.3.1.18.1. Oser être soi pour inspirer la confiance.
4.3.1.18.2. Comment rester confiant dans un environnement incertain pour rester proche de ses équipes
4.3.1.19. Sébastien MILLECAMP
4.3.1.19.1. Image et image de soi : gardez les pieds sur terre
4.3.1.20. Philippe MOREAU
4.3.1.20.1. Finishers : oser l'impossible
4.3.1.20.2. L’Inaccessible à portée de mains : Trans-Australia ou comment préparer et réussir un projet hors normes.
4.3.1.21. Philippe NASSIF
4.3.1.21.1. Dirigeants, cultivez le vide fécond
4.3.1.22. Sylvie RAYMAKERS
4.3.1.22.1. Les peurs du dirigeant : Comment dépasser ses peurs et ses défenses pour renforcer la conscience de soi et mieux travailler ensemble
4.3.1.23. Olivier RAURICH
4.3.1.23.1. La pleine conscience en action : leadership bienveillant, intelligence collective et bien-être au travail
4.3.1.24. Blanche DE RICHEMONT
4.3.1.24.1. Viser la joie où que l'on soit
4.3.1.25. Gérard ROUZIER
4.3.1.25.1. La présence, l’autorité et l’unité
4.3.1.25.2. Une journée de théâtre
4.3.1.26. Andreù SOLE
4.3.1.26.1. Société, travail et bonheur, une mise en perspective historique
4.3.1.27. Joël TARIS
4.3.1.27.1. La communication interpersonnelle : les profils de diamant
4.3.1.28. Virginie TESSON
4.3.1.28.1. Mieux vaut être complet que parfait - apprivoiser sa part d'ombre
4.3.2. Gestion des émotions
4.3.2.1. Eric ALBERT
4.3.2.1.1. Le quotient émotionnel comme clé de la réussite
4.3.2.2. Bernard FLAVIEN
4.3.2.2.1. L'intelligence émotionnelle : le chemin vers le charisme (journée complète)
4.3.2.3. Pascal GUILLEMIN
4.3.2.3.1. L’AÏKIDO, gestion du conflit à sa source
4.3.2.4. Fabrice HERBAUT
4.3.2.4.1. Optimiser sa créativité émotionnelle et lâcher prise
4.3.2.5. Eric LE ROY
4.3.2.5.1. Au delà des peurs, vers de nouveaux possibles
4.3.2.6. Christine MICHAUD
4.3.2.6.1. Faire fleurir l'être humain - les apports de la psychologie positive
4.3.2.7. Victoria PELLE-REIMERS
4.3.2.7.1. Nouveau thème - La clarté du ressenti dans vos rencontres et relations
4.3.3. Gérer une crise, un échec, une transmission / cession
4.3.3.1. Dominique BAUMGARTNER
4.3.3.1.1. Qu'est-ce qu'une crise dit de moi ?
4.3.3.2. Tanguy CHATEL
4.3.3.2.1. La vulnérabilité féconde (ou comment vivre la rupture avec confiance ?)
4.3.3.3. Adrien DUVILLARD
4.3.3.3.1. L'échec, une expérience qui fait grandir
4.3.3.4. Gérard LEFORT
4.3.3.4.1. Oser voir l'opportunité
4.3.3.5. Renée RIVEST
4.3.3.5.1. Maître à bord en période de turbulence: l'art de rebondir et d'être Soi (résilience)
4.3.4. Fonctionnement du cerveau
4.3.4.1. Norin CHAI
4.3.4.1.1. La sagesse animale : comment les animaux peuvent nous rendre plus humains
4.3.4.2. Marc HALEVY
4.3.4.2.1. Esprit : ni psychologie, ni neuroscience
4.3.4.3. Samah KARAKI
4.3.4.3.1. Cerveaux qui se menacent, cerveaux qui se motivent
4.3.4.4. Moss KELLAL
4.3.4.4.1. Mieux vous connaître grâce à la psychomotricité du corps
4.3.4.5. Pierre-Marie LLEDO
4.3.4.5.1. Mémoire et décision : comprendre notre cerveau pour mieux s'en servir
4.3.4.6. Albert MOUKHEIBER
4.3.4.6.1. Douter pour être résilient
5. Environnement de l'entreprise
5.1. Economie
5.1.1. Analyse conjoncturelle
5.1.1.1. Nicolas BOUZOU
5.1.1.1.1. Interclubs - La croissance et le progrès sont-ils encore possibles ? (2 clubs)
5.1.1.2. Philippe CREVEL
5.1.1.2.1. L'économie dans tous ses états
5.1.1.3. Philippe DESSERTINE
5.1.1.3.1. (interclub - 3 clubs) Monnaie et union : pour conjurer la fragmentation de l'europe et du monde - interclubs uniquement
5.1.1.3.2. (Interclub 3 clubs ) La France, émergence d'un nouveau modèle économique
5.1.1.3.3. (Interclub 3 clubs) - Le monde économique (et le monde tout court) d’après Covid 19 seront différents ; peut-être pour le pire… Et pourquoi pas pour le meilleur ?
5.1.1.3.4. (Interclub 3 clubs) Le virage de la Chine
5.1.1.4. Eric HEYER
5.1.1.4.1. Quels sont les enjeux de l'économie mondiale à court, moyen et long terme ?
5.1.1.5. Eric PICHET
5.1.1.5.1. L'impact de la crise sanitaire de 2020 sur l'environnement économique et financier des entreprises
5.1.1.6. Christian SAINT-ETIENNE
5.1.1.6.1. Comprendre la crise 2008-2012. Quelles perspectives pour l'Europe à l'horizon 2013-2014?
5.1.1.6.2. La vérité sur l'état de la France dans le nouveau contexte européen
5.1.1.6.3. Quel avenir stratégique pour l'europe ?
5.1.1.7. Marc TOUATI
5.1.1.7.1. (Interclubs - 2 clubs) Après la pandémie, quel nouveau monde pour demain ?
5.1.2. Mutations structurelles et nouveaux paradigmes
5.1.2.1. Yves BERTONCINI
5.1.2.1.1. L'Europe économique et industrielle : quelles réorientations post « COVID-19 »?
5.1.2.2. Philippe MOATI
5.1.2.2.1. COVID 19 : L'évolution du modèle de consommation et les mutations sociétales sous-jacentes
5.1.2.2.2. Quels repères pour l'entreprise dans le capitalisme contemporain
5.1.2.3. Emmanuelle ROUX
5.1.2.3.1. Nouveau siècle, nouveaux paradigmes : économie contributive et pratiques collaboratives
5.1.2.4. Christian SAINT-ETIENNE
5.1.2.4.1. La france face à la troisième révolution industrielle
5.1.2.4.2. Nouveau thème - le combat Chine / Etats-unis pour la domination du monde : impacts sur l'Europe, nos entreprises et nos vies
5.1.2.4.3. Libéralisme et Liberté : Les fondements de la démocratie face au marxisme, au conservatisme et au populisme
5.1.3. Matières premières et ressources
5.1.3.1. Christian BUCHET
5.1.3.1.1. La mer, formidable terrain d'opportunités pour nos entreprises où qu'elles soient situées sur notre territoire
5.1.3.2. Ludovic WOETS
5.1.3.2.1. Géopolitique des matières premières
5.2. Géopolitique
5.2.1. Enjeux géopolitiques globaux
5.2.1.1. Sébastien ABIS
5.2.1.1.1. Bien nourrir tout le monde demain : l'aventure du futur
5.2.1.2. Christian BUCHET
5.2.1.2.1. De l’Histoire à la géopolitique : pour entrevoir l’avenir avec optimisme
5.2.1.3. Pascal CHAIGNEAU
5.2.1.3.1. Les nouvelles fractures géopolitiques mondiales
5.2.1.4. Alexandre DEL VALLE
5.2.1.4.1. Des modérés aux extrémistes, comprendre l'islamisme
5.2.1.4.2. Guerre des représentations ou géopolitique de la désinformation
5.2.1.4.3. Les défis du nouveau monde multipolaire
5.2.1.5. Denis DESCHAMPS
5.2.1.5.1. Quel sera le nouvel empire géo-politique / géo-économique ?
5.2.1.5.2. Nouveau thème - la route de la soie
5.2.1.5.3. Nouveau thème - le nouvel ordre mondial au 21 ème siècle : mutations de la géopolitique et course à la richesse
5.2.1.6. Pierre DE VILLIERS
5.2.1.6.1. Interclubs - Géostratégie : état du monde "l'histoire d'écrit sous nos yeux" (5 clubs)
5.2.1.7. Astrid DU LAU D'ALLEMANS
5.2.1.7.1. L’irrationnel dans les relations internationales
5.2.1.8. Frédéric ENCEL
5.2.1.8.1. Guerre et paix. le nouveau roman géopolitique du monde
5.2.1.9. Frédéric LAUZE
5.2.1.9.1. Nouveau thème - France et Islam : enjeux d'aujourd'hui et de demain. Comment concilier unité et diversité.
5.2.1.9.2. Nouveau thème - le conflit israelo-arabe, un conflit hors norme
5.2.1.10. Francis PERRIN
5.2.1.10.1. Géopolitique du gaz naturel
5.2.1.10.2. La stratégie des majors, ou comment l'industrie pétrolière évolue
5.2.1.10.3. Comprendre les enjeux géopolitiques contemporains: le pétrole
5.2.1.11. Alain SIMON
5.2.1.11.1. Éclairages géopolitiques pour les décideurs d'entreprise
5.2.1.11.2. Éclairages géopolitiques pour les décideurs d'entreprise (suite)
5.2.1.12. Ludovic WOETS
5.2.1.12.1. Les guerres de demain
5.2.1.12.2. Le terrorisme global
5.2.1.12.3. Géopolitique des matières premières
5.2.1.12.4. La journée géopolitique
5.2.2. Approche par zone
5.2.2.1. Afrique
5.2.2.1.1. Amédée DARGA
5.2.2.1.2. Thierry HOMMEL
5.2.2.2. Asie
5.2.2.2.1. Zone Asie
5.2.2.2.2. Chine
5.2.2.2.3. Inde
5.2.2.3. Europe
5.2.2.3.1. Zone Europe
5.2.2.3.2. Allemagne
5.2.2.3.3. France
5.2.2.3.4. Turquie
5.2.2.4. Proche et Moyen Orient
5.2.2.4.1. Denis CHARBIT
5.2.2.4.2. Alexandre DEL VALLE
5.2.2.4.3. Frédéric ENCEL
5.2.2.4.4. Soumaya NAAMANE
5.2.2.4.5. Francis PERRIN
5.2.2.4.6. Ludovic WOETS
5.3. Société
5.3.1. Le Futur - Approche globale
5.3.1.1. François BELLANGER
5.3.1.1.1. Et on regarde où pour penser demain ?
5.3.1.2. Christophe BOURSEILLER
5.3.1.2.1. Des signaux faibles aux signaux émergents, quelle société pour demain ?
5.3.1.3. Eric JULIEN
5.3.1.3.1. Nouveau thème - exploration de nouvelles formes de relations, d'organisation et de leadership: rencontre in situ dans la drome
5.3.1.4. Christian MONJOU
5.3.1.4.1. La sortie et l'après crise
5.3.1.5. Jean-François NOUBEL
5.3.1.5.1. Notre espèce évolue, et vous ?
5.3.1.6. Naomi ROTH
5.3.1.6.1. Notre futur et la réalité virtuelle
5.3.1.7. Yannick ROUDAUT
5.3.1.7.1. La nouvelle "Renaissens" ou les contours d'un nouveau monde
5.3.1.7.2. Transhumanisme ou hyperhumanisme ? Quelles sont les limites naturelles et philosophiques à nos ambitions digitales ?
5.3.1.8. Jean STAUNE
5.3.1.8.1. L'humanité a t-elle encore un avenir ?
5.3.1.8.2. Les clés du futur, comment adapter son entreprise aux révolutions en cours ?
5.3.1.9. Olivier HAMANT
5.3.1.9.1. S'inspirer du vivant pour entreprendre dans l'Anthropocène
5.3.1.10. Pierre-Antoine MARTI
5.3.1.10.1. Anticiper et innover avec la science-fiction
5.3.2. Responsabilité sociale de l'entreprise
5.3.2.1. Flora BERNARD
5.3.2.1.1. La philosophie pratique au service du sens
5.3.2.2. Gilles BOEUF
5.3.2.2.1. In situ - L'humain dans la nature à Banyuls
5.3.2.2.2. In situ - L'humain dans la nature au Muséum d'Histoire Naturelle de Paris
5.3.2.3. Matthieu COMBE
5.3.2.3.1. Pollution plastique : comprendre pour mieux agir !
5.3.2.4. Emmanuel DELANNOY
5.3.2.4.1. Vers des modèles économiques résilients et régénératifs avec la permaéconomie
5.3.2.5. Hugues DERYCKE
5.3.2.5.1. Ethique de la joyeuse transgression
5.3.2.6. Benoît LEMAIGNAN
5.3.2.6.1. L'avenir de la planète, Prenez le pouvoir !
5.3.2.7. Vincent LIEGEY
5.3.2.7.1. La décroissance : quel projet pour l'entreprise ?
5.3.2.8. Eric VERNIER
5.3.2.8.1. Blanchiment - l'exposition des pme au risque d'infiltration par des blanchisseurs
5.3.2.8.2. Fraudes en entreprise : éviter les risques et réagir
5.3.3. Sciences
5.3.3.1. Gilles BOEUF
5.3.3.1.1. L'humain dans la nature
5.3.3.2. Maxime DE ROSTOLAN
5.3.3.2.1. Pourquoi et comment changer : Du défi au projet
5.3.3.3. Marc HALEVY
5.3.3.3.1. Philosophie des sciences
5.3.3.4. Jean-Pierre LUMINET
5.3.3.4.1. Dernières nouvelles de l'univers
5.3.3.5. Laurent MASSI
5.3.3.5.1. Quand la science rejoint l'art : gemmes à la folie !
5.3.3.6. Raphaël TREMBLEAU
5.3.3.6.1. La forêt, une entreprise vivante !
5.3.3.6.2. Interclubs avec Adrien DUVILLARD : La forêt ne s'arrête pas à ce que l'on voit. (in situ)
5.3.3.7. Thuan TRINH-XUAN
5.3.3.7.1. La cosmologie : la place de l'humain dans l'univers et sa représentation
5.3.4. Approche philosophique
5.3.4.1. Antoine Joseph ASSAF
5.3.4.1.1. L'expérience humaine intégrale : réflexion philosophique sur le temps, l'espace et la liberté
5.3.4.2. Yann BOISSIERE
5.3.4.2.1. Ethique et leadership à la lumière des textes fondateurs
5.3.4.3. Vincent CESPEDES
5.3.4.3.1. Nouveau thème : Assumer ses valeurs rock'n'roll
5.3.4.3.2. Nouveau thème : L'exhilaration : joie communicative et inspiration en entreprise
5.3.4.3.3. Nouveau thème : Management complice et cybermodernité
5.3.4.4. Laurence DEVILLAIRS
5.3.4.4.1. L'entreprise est-elle une démocratie ?
5.3.4.5. Eric FIAT
5.3.4.5.1. Amour et Respect
5.3.4.5.2. La Décision
5.3.4.6. Elsa GODART
5.3.4.6.1. La sincérité
5.3.4.6.2. Nouveau thème : Ce qui dépend de moi : la thérapie du jugement
5.3.4.6.3. Les métamorphoses de l'amour
5.3.4.6.4. Nouveau thème : L'image à l'ère du virtuel
5.3.4.6.5. Nouveau thème : Stoïcisme : les exercices éthiques
5.3.4.7. Marc HALEVY
5.3.4.7.1. Noétique: l'économie immatérielle
5.3.4.8. François JULLIEN
5.3.4.8.1. De l'universel, de l'uniforme, du commun et du dialogue entre les cultures
5.3.4.8.2. Dialogue sur la morale
5.3.4.8.3. Le nu impossible
5.3.4.8.4. Les transformations silencieuses
5.3.4.9. Yann KERNINON
5.3.4.9.1. Sens et non-sens dans son travail et en entreprise
5.3.4.10. Laura LANGE
5.3.4.10.1. Philosophons autour d'un bon vers de la fontaine
5.3.4.11. Charles PEPIN
5.3.4.11.1. La joie
5.3.4.11.2. L'échec
5.3.4.11.3. Le dirigeant doit-il être un esthète ?
5.3.4.11.4. L'exemplarité
5.3.4.12. Bertrand VERGELY
5.3.4.12.1. Ethique, morale, valeurs
5.3.4.12.2. La vulnérabilité : une opportunité ou un danger pour l'entreprise ?
5.3.4.12.3. Le sens de la vie
5.3.4.12.4. Nouveau thème - Deviens qui tu es
5.3.4.12.5. Nouveau thème - L'autorité
5.3.4.12.6. Quelle spiritualité ?
5.3.4.13. Heinz WISMANN
5.3.4.13.1. Beauté des anciens, beauté des modernes
5.3.4.13.2. Comprendre l'Allemagne
5.3.4.13.3. Les différentes logiques de consommation
5.3.4.13.4. Les grands paradigmes culturels du monde contemporain
5.3.4.13.5. Pouvoir et autorité : la lutte pour la reconnaissance
5.3.5. Approche sociologique
5.3.5.1. Olivier BADOT
5.3.5.1.1. Consommation et commerce de demain - "perspectives économiques, technologiques et anthropologiques de la société (de consommation) de demain"
5.3.5.1.2. Quels impacts de la crise du Covid-19 sur le commerce et la consommation
5.3.5.2. Patrick BANON
5.3.5.2.1. « Mixité et égalité réelle féminin masculin: révolution du XXIe siècle: Quel management innovant pour l’entreprise ? »
5.3.5.3. Marc HALEVY
5.3.5.3.1. Radioscopie de l'actualité : un 360° sur les questions d'aujourd'hui
5.3.5.4. Nelly LABERE
5.3.5.4.1. Novelage : le Moyen-Age nous éclaire
5.3.5.5. Pascal LARDELLIER
5.3.5.5.1. Rites et pratiques symboliques : développer la face sacrée de l'entreprise
5.3.5.6. Michel MAFFESOLI
5.3.5.6.1. Changements des valeurs sociétales
5.3.5.6.2. La crise ?
5.3.5.6.3. Le monde d'après
5.3.5.6.4. Nomadisme
5.3.5.7. Bertrand PULMAN
5.3.5.7.1. La famille, hier, aujourd'hui et demain. Les débats contemporains mis en perspective
5.3.5.8. Virginie RAISSON-VICTOR
5.3.5.8.1. Transition : quelles responsabilités des entreprises ?
5.3.5.9. Laetitia VITAUD
5.3.5.9.1. Futur du travail et du management
5.3.6. Acteurs de la société
5.3.6.1. Christophe BOURSEILLER
5.3.6.1.1. Les risques de crise sociale et la montée en puissance des extrémismes et des populismes
5.3.6.2. François JULLIEN
5.3.6.2.1. Nouveau thème - dans la mondialisation, comment produire du commun qui ne soit pas l'uniforme - écarts et ressources
5.3.6.3. Martin KOPP
5.3.6.3.1. Le défi écologique : de la crise de croissance à la décroissance ?
5.3.6.4. Hervé LE PRINCE
5.3.6.4.1. L'Ethique, une nouvelle menace pour votre entreprise?
5.3.6.5. Ludovic WOETS
5.3.6.5.1. L'histoire de France mise en perspective
5.3.7. Religions
5.3.7.1. Hesna CAILLIAU
5.3.7.1.1. Convergences et divergences entre les trois monothéismes : judaïsme, christianisme et islam ; leur impact sur les attitudes et les comportements.
5.3.7.1.2. Le monde contemporain à travers la clé des religions et des cultures
5.3.7.2. Guillaume CUCHET
5.3.7.2.1. La religion a-t-elle encore de l'avenir parmi nous ?
5.3.7.3. Marc HALEVY
5.3.7.3.1. Spiritualités
5.3.7.4. Michael LANGLOIS
5.3.7.4.1. La Bible, quelle histoire !
5.3.7.5. Frédéric LAUZE
5.3.7.5.1. Islam et république : Comment concilier unité et diversité?
5.3.8. Art
5.3.8.1. Raphaël IMBERT
5.3.8.1.1. Avec swing ! à la découverte du jazz pour créer, dialoguer, agir
5.3.8.2. Christian LASSALLE
5.3.8.2.1. L'art
5.3.8.2.2. Picasso, Matisse : Concurrence, correspondance et renouveau du spirituel à Saint Paul de Vence
5.3.8.3. Didier PILLON
5.3.8.3.1. Mozart, à la poursuite d'un génie !
5.3.8.4. Pauline PONS
5.3.8.4.1. L'innovation dans l'art : entre tradition et modernité
5.3.8.4.2. Réveillez l'enfant créatif qui est en vous ! Le modèle des artistes.
5.3.8.4.3. Interclub avec Yannaël Quenel - L'art, une ouverture à la vie intérieure
5.3.8.5. Rémi ROUYER
5.3.8.5.1. Stratégies urbaines et politiques architecturales
5.3.8.6. Eric CHAILLIER
5.3.8.6.1. Nouveau thème - Beethoven, innovateur et humaniste
5.3.8.6.2. La Flûte enchantée de Mozart ou le pouvoir magique de la musique
5.3.9. Art de vivre
5.3.9.1. Christian MONJOU
5.3.9.1.1. Demi-journée - culture anglo-saxonne et culture française (modes d'expression, formalisme, influences du catholicisme et du protestantisme)
5.3.9.2. Virgile VIASNOFF
5.3.9.2.1. La curiosité comme profession. La vie vue au microscope.
5.3.9.3. Jean VERGER
5.3.9.3.1. On ne reconnaît que ce qu'on connaît. La dégustation école du goût.
5.3.9.3.2. Visite en terres viticoles bourguignonnes
5.3.9.3.3. 2e partie- les chemins de l'excellence