Organization
par Guada Amilibia
1. dentro hay personas, recursos, objetivos,fines,metas
1.1. por la actividad intercambia con el contexto
1.1.1. Contexto:otras organizaciones Ambiente externo:son los actores relevantes y pertinentes que afectan transiciones entre la organizacion y el mercado
2. como surgen? surgen cuando el hombre se vuelve sedentario con el planeamiento a futuro
3. es un conjunto de elementos que cooperan de forma conjunta
3.1. el no funcioamiento de un componete repercute en la totalidad
4. Clasificaciones
4.1. Tamano:grande (sobre 500) mediana ( 500 a 100) pequena (100 a 10) microenmpresa (10 a 1)
4.2. Localizaci'on: nacional-regional- coninental - internacional
4.3. Propiedad; publica - privada - mixta
4.4. NACIONALIDAD; EXTRANJERA - NACIONAL
4.5. Prodductos; servicios- bienes
4.6. Grados de interaccion: totamente integrada( desde la materia prima a producto final) parcial etc.
5. caracteres
5.1. dan trabajo
5.2. crean y satisfacen necesidades
5.3. crean y elaboran productos y servicios
5.4. producen y transmiten tecnologias
5.5. distribuyen recursos
5.6. crean transmiten y reciben cultura
5.7. generan, transmiten y poseen poder
5.8. crean, modifican transmiten conocimientos
5.9. indicadores de la sociendad actual
5.10. crean simbolos imagenes pretigio
5.11. posibilitan alcazar objetivos particulares y generales
5.12. vinculan entre grupos e individuos
5.13. desarrollo profesional y personal
6. 2 diviciones
6.1. con fines de lucro
6.2. sin fines de lucro
7. agrupamiento de personas, en forma de jerarquía
7.1. Con objetivos en comun
7.1.1. Coperan realizan actividades que patra obtenerlo administran recursos, de forma organizada
8. sistema
8.1. social
8.1.1. compuesto por individuos grupos con valores compartidos se interrelacionan utilizan
8.1.1.1. recursos
8.1.1.1.1. desarrollan actividades
9. Caracter del sistema organizacional
9.1. Abierto/feedback
9.1.1. interactuar con el contexto, tanto lo influye y es influida ( la mutua influencia se palpa)
9.2. Concreto/palpable
9.2.1. la influencia de la organizacion a contexto y al reves es visible
9.3. Dinamica/ Adaptativa
9.3.1. Conservar su esencia, cambia en ascenso
9.4. Autonomo
9.4.1. El sistema organizacional toma sus propias decisiones