Comunidad, sociedad y cultura desde la película de Talentos Ocultos (2016)

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Comunidad, sociedad y cultura desde la película de Talentos Ocultos (2016) par Mind Map: Comunidad, sociedad y cultura desde la película de Talentos Ocultos (2016)

1. Comunidad

1.1. Elena Socarrás (2004:177) define la comunidad como “[…] algo que va más allá de una localización geográfica, es un conglomerado humano con un cierto sentido de pertenencia. Es, pues, historia común, intereses compartidos, realidad espiritual y física, costumbres, hábitos, normas, símbolos, códigos”.

1.1.1. Ejemplo

1.1.1.1. La escena en la que Dorothy Vaughan lidera un grupo de mujeres afroamericanas en la sección de computación de la NASA ejemplifica la creación de una comunidad dentro del entorno laboral. Estas mujeres comparten experiencias similares y se apoyan mutuamente para superar los desafíos, formando una comunidad unida que desafía las barreras raciales y de género.

1.1.1.1.1. Importancia de entender la categoría

2. Sociedad

2.1. “Consiste, de acuerdo con Pierre Bourdieu, por un lado en un sistema de relaciones de poder y, por otro, en un sistema de relaciones de significado; este doble aspecto permite ver la sociedad, considerada desde afuera, como una estructura objetiva cuyas articulaciones pueden ser observadas materialmente, medidas y trazadas independientemente de las representaciones de los que viven en ella.” (González Ochoa, C. 2018)

2.1.1. Ejemplo

2.1.1.1. A lo largo de la película, se evidencian las restricciones sociales impuestas por la segregación racial en la década de 1960. La protagonista, Katherine Johnson, enfrenta la discriminación racial al utilizar baños separados para personas negras y blancas. Esta situación refleja las normas sociales de la época y destaca la lucha por la igualdad en una sociedad marcada por la segregación.

2.1.1.1.1. Importancia de entender la categoría

3. Cultura

3.1. “La cultura… en su sentido etnográfico, es ese todo complejo que comprende conocimientos, creencias, arte, moral, derecho, costumbres y cualesquiera otras capacidades y hábitos adquiridos por el hombre en tanto que miembro de la sociedad.” (Harris (2011), sobre Tylor)

3.1.1. Ejemplo

3.1.1.1. La película aborda la cultura de la discriminación de género en el ámbito laboral y educativo. Mary Jackson, una de las protagonistas, desafía las expectativas culturales y sociales al luchar por convertirse en la primera ingeniera afroamericana de la NASA. Su historia ilustra cómo las normas culturales pueden limitar las aspiraciones de las mujeres y la importancia de desafiar esas expectativas para lograr la igualdad.

3.1.1.1.1. Importancia de entender la categoría

3.1.2. El carnaval de negros y blancos es una celebración cultural muy importante en nuestro país, especialmente en la región de Pasto-Nariño, es una festividad llena de colores, música y tradiciones, se llevan a cabo desfiles, comparsas, y se realizan pinturas corporales con significados simbólicos con combinación de elementos indígenas, africanas y europeas que representan diversidad y herencia cultural de la región, esto hace que esta celebración sea única y representativa de la diversidad cultural de Nariño.

3.1.2.1. Su historia y sus raíces se remontan a celebraciones precolombinas de los grupos indígenas de la región andina estos las realizaban con el fin de agradecer por las cosechas, con el paso del tiempo esta celebración fue incorporando elementos de las ferias y fiestas españolas y africanas, debido al contacto cercano que se tenía con aquellas culturas.

3.1.2.2. Este carnaval se divide entre precarnavales y la fiesta principal, durante la cual se celebra la diversidad cultural, algunas de las creencias mas comunes incluyen la idea de purificación a través del uso de la harina y el agua, la representación de la lucha entre el bien y el mal a través de los colores negro y blanco, la diversidad étnica y cultural. Estas creencias reflejan la riqueza y la profundidad de las tradiciones que se celebran durante esta festividad.

3.1.2.3. El carnaval de negros y blancos transmite valores de diversidad cultural, inclusión social, respeto y la celebración de la herencia afrodescendiente, a través de él se promueve la unidad, el reconocimiento de la identidad cultural y la igualdad entre toda la comunidad, independientemente de su origen étnico, busca resaltar la riqueza de la diversidad y fomentar actos de tolerancia. Esta celebración nos otorga a los Nariñenses mucho orgullo, identidad y sentido de pertenencia por nuestras raíces culturales.