NUEVO MODELO DE SALUD CON BASE EN LA INTEGRALIDAD DEL SISTEMA

1. Modelo de Atención Integral Territorial (M.A.I.T.E)

1.1. Resolución 2626 de 2019

1.1.1. Se convierte en el nuevo norte conceptual para la transformación operativa de la organización y prestación de servicios de salud en Colombia.

1.1.2. Reemplazo del Modelo de Atención Integral en Salud (MIAS)

1.1.3. Modifica la Política de Atención Integral en Salud (PAIS).

1.2. Objetivo

1.2.1. Mejorar las condiciones de salud de la población a través de acciones coordinadas entre los agentes del sistema de salud, agentes de otros sistemas y las comunidades, bajo el liderazgo del departamento o del distrito.

1.2.1.1. Responsabilidad en la implementación del Modelo MAITE

1.2.1.1.1. Empresas Administradoras de Planes de Beneficios - EAPB

1.2.1.1.2. Las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud - IPS

1.2.1.1.3. Demás entidades que tengan a su cargo acciones en Salud.

1.2.2. Modelo pretende propiciar el desarrollo de herramientas para garantizar la implementación de la Política de Atención Integral en Salud (PAIS).

1.2.2.1. En el marco de ocho (8) líneas de acción

1.2.2.1.1. 1- Aseguramiento

1.2.2.1.2. 2- Salud Pública

1.2.2.1.3. 3- Prestación de Servicios

1.2.2.1.4. 4-Talento Humano en Salud

1.2.2.1.5. 5- Financiamiento

1.2.2.1.6. 6- Articulación Intersectorial

1.2.2.1.7. 7-Enfoque diferencial

1.2.2.1.8. 8-Gobernanza

1.2.3. El plan de acción territorial debe desarrollarse en fases

1.2.3.1. Planeación

1.2.3.2. Ejecución

1.2.3.3. Monitoreo

2. Gestión integral del riesgo en salud:

2.1. minimización del riesgo y manejo de enfermedades

3. R.I.P.S.S (Redes integrales de prestadores de servicios en salud)

3.1. Prestador complementario

3.2. Prestador primario

3.2.1. HOSPITALES DE BAJA Y MEDIANA COMPLEJIDAD

3.2.1.1. Terapeuta, Psicologo, Tecnico Rx, Bacteriologo.

3.2.2. CENTRO DE SALUD

3.2.2.1. Odontologo, Enfermera, Medico, Medico familiar, Nutricionista, Trabajador social, Aux/Tec Farmacia, Profesionales especializados en salud familiar.

3.2.3. PUESTOS DE SALUD

3.2.3.1. Saneamiento basico, agricultura, nutricion, Salud publica, medicos, enfermeras, educacion, ambiente, vivienda, infraestructura.

3.2.4. COMUNIDAD

3.2.4.1. Unidad basica de organizacion social y entornos

3.2.4.2. Medicos y agentes tradicionales

3.2.4.3. Parteras

3.2.4.4. Promotores o gestores comunitarios

3.2.4.5. Organizaciones sociales y comunitarias

3.2.4.6. Lideres comunitarios

3.3. Prestador complementario

4. R.I.A.S (Rutas integrales de atencion en salud).

4.1. GESTION EN SALUD PUBLICA

4.1.1. PROMOCION DE LA SALUD

4.1.1.1. ACCIONES INDIVIDUALES

4.1.1.2. Educar en pautas de cuidado y crianza positivas

4.1.1.3. Promover la adopción de prácticas de cuidado para la salud

4.1.1.4. Promover la alimentación saludable

4.1.1.5. Educar en derechos sexuales

4.1.1.6. Promover la construcción de estrategias de afrontamiento frente a sucesos vitales

4.1.1.7. Promover la sana convivencia

4.1.1.8. Educar en prácticas de cuidado y protección del ambiente.

4.1.1.9. Educar para el mantenimiento de un ambiente seguro

4.1.1.10. Promover el ejercicio del derecho a la salud

4.1.1.11. Promover el cuidado a cuidadores

4.1.2. Procesos Misionales

4.1.2.1. Gestión de la prestación de servicios individuales

4.1.2.2. Gestión de las intervenciones colectivas

4.1.2.3. Vigilancia en Salud Pública

4.1.2.4. Inspección, vigilancia y control sanitario

4.1.2.5. Gestión del aseguramiento

4.1.3. Procesos Estratégicos

4.1.3.1. Planeación integral de la salud

4.1.3.2. Coordinación Intersectorial

4.1.3.3. Desarrollo de capacidades

4.1.3.4. Participación social

4.1.3.5. Gestión del conocimiento

4.1.4. Procesos de apoyo

4.1.4.1. Gestión administrativa y financiera

4.1.4.2. Gestión del talento humano

4.1.4.3. Gestión de insumos en salud pública

4.2. - Comunitario - Hogar - Laboral - Educativo - Acciones Individuales

4.2.1. Caracterizar y describir el contexto ambiental de los entornos

4.2.2. Caracterizar el acceso a servicios de acueducto, alcantarillado, manejo y disposición de residuos sólidos en los entornos

4.2.3. Intervenir, de acuerdo de los resultados de la caracterización, desde lo sectorial, intersectorial y comunitario, los determinantes y factores de acuerdo a lo definido en la ruta integral de salud

5. Política de atención integral en salud (P.A.I.S)

5.1. Transformación del modelo institucional de la Ley 100 de 1993

5.2. hacia un Sistema de Salud centrado en la población y sus relaciones

5.2.1. Marco de determinantes sociales adoptado por el PDSP 2012-2021

5.2.1.1. Reconocimiento de los problemas de salud como resultado de condiciones

5.2.1.1.1. ambientales, sociales, culturales, políticas, económicas, educacionales, de habitat y geneticas

5.2.1.2. Los determinantes sociales consolidan factores protectores y causas

5.2.1.2.1. primarias de enfermedades

5.2.1.3. Intervención intersectorial y financiamiento con recursos diferentes

5.3. a nivel familiar y comunitario.

6. resolución 429 de 2016

6.1. promulgó la política de Atención Integral en Salud:

6.1.1. Para generar mejores condiciones de salud para la población

6.1.1.1. a través de la regulación de la intervención sectorial e intersectorial

7. la prestación de servicios de salud y el desarrollo de las políticas y programas en salud pública

8. Estas estrategias permiten la articulación y armonización del aseguramiento

9. Estrategias centrales de la Política de Atención Integral en Salud:

9.1. Atención Primaria en Salud (APS) con enfoque de salud familiar y comunitaria

9.2. Cuidado: capacidades, decisiones y acciones para proteger la salud

9.2.1. individual, familiar, comunitaria y ambiental

9.3. Enfoque diferencial en la atención, adaptando el modelo a las

9.3.1. particularidades de los territorios y la población