1. Savoir-être professionnel
1.1. Sens de la situation
1.1.1. Adopter une posture adaptée à la situation
1.1.2. Faire preuve d'une juste autorité
1.2. Evolution personnelle
1.2.1. Evoluer dans sa pratique professionnelle
1.2.2. Capitaliser ses expériences
1.2.3. Mobiliser ses compétences en fonctione d'une activité à exercer
1.2.4. S'adapter aux évolutions des fonctions de magistrat
1.2.5. Progresser tout au long de son parcours professionnel
1.3. Maîtrise de soi
1.3.1. Repérer et gérer ses émotions et celles des autres
1.3.2. Gérer son stress et celui des autres
1.3.3. Gérer les aléas
1.4. Appropriation des règles éthiques et déontologiques
1.4.1. Faire preuve....
1.4.1.1. d'indépendance
1.4.1.2. d'impartialité
1.4.1.3. d'intégrité
1.4.1.4. de loyauté
1.4.1.5. de conscience professionnelle
1.4.1.6. de dignité
1.4.1.7. de respect et d'attention à autrui
1.4.1.8. de réserve et de discrétion
2. Savoir-faire organisationnel
2.1. Gestion de l'information
2.1.1. Repérer dans une masse de données les points essentiels et les distinguer de l'accessoire
2.1.2. Rechercher et hiérarchiser les informations utiles
2.1.3. Identifier les modes de fonctionnement et les outils de travail utiles
2.1.4. Effectuer une synthèse en fonction d'une situation ou d'un dossier
2.1.4.1. claire
2.1.4.2. concise
2.1.4.3. exhaustive
2.1.4.4. pertinente
2.2. Travail au sein d'un collectif
2.2.1. Contribuer au bon fonctionnement de la communauté de travail juridictionnelle
2.2.2. Collaborer avec les différents partenaires extérieurs
2.2.3. Animer une équipe et organiser le travail
2.2.4. Maîtriser les modalités d'organisation et de fonctionnement de l'institution judiciaire
2.2.5. Avoir l'esprit d'initiative
2.3. Gestion du temps
2.3.1. Identifier et gérer les priorités
2.3.2. Déléguer à bon escient
2.3.3. Faire face à l'urgence
2.3.4. Mobiliser une grande force de travail avec efficacité
3. Savoir-faire décisionnel
3.1. Raisonnement juridique et prise de décision
3.1.1. Mettre en oeuvre un raisonnement juridique...
3.1.1.1. rigoureux
3.1.1.2. logique
3.1.1.3. inductif/déductif
3.1.1.4. pertinent
3.1.2. ...en vue d'une décision
3.1.2.1. fondée en droit et en fait
3.1.2.2. impartiale
3.1.2.3. exécutable
3.1.3. Au delà du doute légitime, prendre une décision et trancher un litige
3.2. Connaissances juridiques appliquées
3.2.1. Identifier et utiliser avec pertinence la règle de droit adaptées à la situation
3.2.2. Garantir le respect du principe du contradictoire
3.2.3. Identifier et garantir le cadre procédural
3.2.4. Mobiliser et approfondir ses connaissances juridiques
4. Savoir-faire interractionnel
4.1. Communication
4.1.1. Adopter une communication orale
4.1.1.1. accessible/compréhensible
4.1.1.2. précise
4.1.1.3. claire
4.1.2. Adopter une communication écrite
4.1.2.1. accessible/compréhensible
4.1.2.2. précise
4.1.2.3. claire
4.1.3. Adopter un style de communication écrite et orale
4.1.3.1. pondéré
4.1.3.2. non-partisan
4.1.4. Ajuster son mode de communication
4.1.4.1. adaptée à chaque interlocuteur
4.1.4.2. autorité ou humilité selon la situation
4.1.5. Faciliter, cadrer et recentrer les échanges
4.1.6. Expliquer les décisions prises
4.2. Ecoute
4.2.1. Mettre en oeuvre les techniques d'écoute active
4.2.2. Respecter l'équilibre des temps de parole
4.2.3. Ne pas interrompre ou interrompre avec tact
4.2.4. Adopter une posture attentive
4.2.5. Créer les conditions favorables à l'expression des parties
4.3. Compréhension des enjeux
4.3.1. Percevoir les enjeux et le contexte d'une intervention judiciaire
4.3.2. Prendre en compte l'organisation et les modes de fonctionnement des personnes et des services apportant leur concours à la justice
4.3.3. Evaluer les répercussions des décisions prises