Integralidad en la formación profesional integral

Integralidad en la formación profesional integral par ALFREDO CALIXTO PUELLO GARRIDO

1. hacer

2. Saber

3. Competencia socioemocional.Como toda competencia, pone en acción y de forma integrada tanto el saber ser, el saber conocer, como el saber hacer, en las diversas interacciones y en los diferentes ámbitos en los cuales se desempeñan los seres humanos, incluyendo el ámbito escolar

4. Ser

5. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a

6. condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el

7. desempleo.

8. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo

9. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y

10. la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera

11. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de

12. condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el

13. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo

14. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y

15. la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera

16. sus intereses.

17. Atributos que forjan al ser; comunicación, liderazgo, servicio al cliente, resolución de problemas, trabajo en equipo

17.1. Desarrollar una fuerza de trabajo adaptativa y calificada

18. Crear un ambiente propicio para la innovación, en un mundo dominado por la globalización

19. Ciclo de vida, genero, situación de discapacidad, étnico y cultural.

20. Beneficios. • Incrementar la productividad y la competitividad entre los mercados

21. La capacidad para responder exitosamente a una demanda compleja, donde se incluyen las actitudes, valores, conocimientos y destrezas del individuo, para hacer posible una acción efectiva

22. Habilidades Blandas

23. Derechos Fundamentales en el trabajo. Conocer los derechos fundamentales en el trabajo

24. igual.

25. satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a

26. otros medios de protección social.

27. sus intereses. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a

28. desempleo.

29. igual.

30. satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a

31. otros medios de protección social.

32. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de