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Etapas do TBL
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UNIAENE - Janaina Gonçalves Rios
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Cartes mentales similaires
Plan de carte mentale
Etapas do TBL
par
UNIAENE - Janaina Gonçalves Rios
1. 1. Preparação Individual (pré-classe)
2. 📌 Objetivo: Garantir que os alunos cheguem preparados para as atividades em grupo.
3. ✅ Atividades:
4. Leituras prévias e materiais de estudo indicados.
5. Assistir a vídeos, conferências ou realizar pesquisas.
6. Estudo individual de conceitos-chave.
7. ⚠️ Desafios:
8. Engajamento dos alunos na preparação prévia.
9. Dificuldade em garantir que todos estudem antes da aula.
10. 🟠 2. Garantia de Preparo
11. 📌 Objetivo: Avaliar e consolidar o aprendizado individual e coletivo antes da aplicação prática.
12. ✅ Atividades:
13. iRAT (Individual Readiness Assurance Test): Teste individual de múltipla escolha.
14. gRAT (Group Readiness Assurance Test): Teste realizado em equipe, discutindo respostas.
15. Apelação: O grupo pode justificar e contestar respostas, aprimorando o raciocínio crítico.
16. Feedback do professor: Explicações e esclarecimentos sobre conceitos mais difíceis.
17. ⚠️ Desafios:
18. Evitar que alunos dependam apenas do grupo para responder os testes.
19. Garantir que o feedback seja imediato e eficaz.
20. 🔵 3. Aplicação de Conceitos
21. 📌 Objetivo: Aplicar os conhecimentos adquiridos na resolução de problemas reais.
22. ✅ Atividades:
23. Discussões em equipe para resolver casos práticos.
24. Aplicação dos 4S do TBL:
25. Significativo: Problema relevante e contextualizado.
26. Mesmo Problema: Todas as equipes resolvem a mesma questão.
27. Escolha Específica: Resposta objetiva e clara.
28. Relatos Simultâneos: Apresentação simultânea das respostas, promovendo debate.
29. ⚠️ Desafios:
30. Criar cenários autênticos e desafiadores para os alunos.
31. Incentivar participação ativa de todos os membros da equipe.
32. 🟣 4. Avaliação e Feedback
33. 📌 Objetivo: Mensurar o desempenho individual e coletivo, promovendo autoavaliação.
34. ✅ Tipos de Avaliação:
35. Desempenho individual: Resultados no iRAT e participação.
36. Trabalho em grupo: Qualidade das respostas e argumentação.
37. Avaliação entre pares: Cada membro avalia a contribuição dos colegas.
38. ⚠️ Desafios:
39. Garantir que a avaliação entre pares seja justa e honesta.
40. Criar mecanismos para evitar alunos passivos no grupo.
41. 🟡 Benefícios do TBL
42. ✅ Desenvolvimento do trabalho em equipe e cooperação.
43. ✅ Estímulo ao pensamento crítico e à tomada de decisões.
44. ✅ Melhor retenção do conhecimento devido à aprendizagem ativa.
45. ✅ Aprimoramento da autonomia dos alunos no processo de aprendizagem.
46. 🔴 Desafios na Implementação do TBL
47. ⚠️ Garantir a adesão dos alunos ao método.
48. ⚠️ Estruturar casos práticos relevantes e desafiadores.
49. ⚠️ Treinar professores para serem facilitadores da aprendizagem.
50. ⚠️ Criar mecanismos eficazes de avaliação e feedback.
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